人力资源部订阅什么报纸杂志？

Lenka

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大家平常都订阅什么报纸杂志呢？

0 M7 x+ l) w0 @8 b! z6 [6 a先晒一下我申购的2011年报纸杂志
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流程已走完，行政部已告知完成订阅手续了
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合肥XX房地产发展有限公司
申购单【大件（额）办公物品】
部门：人力资源部	申请人：XX	日期：2010年11月10日
物品名称（项目）	数量（台、套）	用途	性能要求	价格	请款金额
2011年度报纸杂志	5	部门内员工素养提升	详见附件
附 件	1 张	请款方式：	转账 现金	请款金额合计：
		开户行：
		账号：
A 部门经理：
B 分管领导：
C 行政部： 借款人： , M" z7 [. }2 `% c  e财务部：
D 总经理:
备注：1.C栏：行政部负责协调仓储部，确认有否库存事宜。
, h2 r: |4 x/ |5 k2.请款金额一栏由行政部采购人员负责填写。

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人力资源部2011年报纸杂事订阅【申购】
序 号	类 型	名 称	邮发代号	门市价格	简 5 h) `( a/ f+ u# N介
1	月 7 P- ~0 d4 b0 p8 ?刊	《培 ' l! H4 {0 l% I6 H' }% d训》	28-41	28元×12期=336元	通过《培训》可以领略到世界级培训大师的真知卓见，也能看到资深记者的一线报道，还能阅读到全球著名培训媒体的精辟论述，此外您更可以分享到许多管理泰斗的深邃思想和洞见。
2		《人力资源管理》	16-193	20元×12期=240元	《人力资源管理》杂志经国家新闻出版总署正式批准、内蒙古日报社主管、中国人事科学研究院、内蒙古日报社、北京大学人力资源开发与管理中心联合主办，是我国为数不多的专门为人力资源部门等量身定做的专业重点核心期刊。
3		《北大商业评论》	36-369	80元×12期=960元	《北大商业评论》依托国内外一流的商学院资源，凝聚了一大批顶级的专家学者。提倡严谨，但反对脱离实践的学院式研究；不断深入企业原生实践，总结、提炼管理经验与教训；融通东、西方管理思想，理论结合本国实际，致力于为本土企业成长提供思想动力。
4	周 2 v/ \: i' l, ^! Z5 l/ C( q* h刊	《中国经营报》	1-76	156元/年	《中国经营报》坚持以读者为中心的精品观念和经营理念，以其权威性、实用性、可读性皆备的鲜明特色，在众多经济类报纸中脱颖而出，迅速博行了读者的喜爱，并受到工商界广大经营者的关注。它是中国发行量最大的经济类报纸，也是版数最多、广告经营额涨幅最大的经济类报纸。
5		《经济观察报》	23-327	132元/年	《经济观察报》的特色在于充分表现新兴的、行动能力强的价值观和生活态度，即理性、建设性；有选择的信息；独到视角的专栏；富有冲击力的图片和制作讲究的整体设计。《经济观察报》是中国新生的学术、商业和舆论领袖交流与对话的平台，旨在共同探讨世界的改变与中国的未来。

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我是新人，只知道人力资源管理和经济观察