- 最后登录
- 2015-6-23
- 注册时间
- 2005-11-26
- 威望
- 2199
- 金钱
- 33341
- 贡献
- 10069
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 45609
- 日志
- 12
- 记录
- 369
- 帖子
- 2914
- 主题
- 106
- 精华
- 2
- 好友
- 272
签到天数: 165 天 [LV.7]常住居民III - 注册时间
- 2005-11-26
- 最后登录
- 2015-6-23
- 积分
- 45609
- 精华
- 2
- 主题
- 106
- 帖子
- 2914
|
- v6 d; z7 d% j% e/ B2 C: U
. u7 L6 f* r3 k 理论和实践在一起告诉我们,做好HRM工作,需要太多的资料支撑。而现在,很多的工作记录需要大家留存好,不仅仅是工作方便,更是为了尽量避免风险。那么我们需要从哪些方面着手,准备好相应的资料呢?; K' j+ h, b8 W% z; O3 D: E9 F
' _" Q( M- g u( ~# { 大而全的回答不推荐,专而精并且能够提醒大家工作的回答有奖励!
2 a* d, r7 U9 U! r6 t: M2 y
}. G1 B* g, X================低调的分割线归伊人版主所有=================
' Y0 I6 M# n" h# v4 ?; N
* c* z7 z1 {$ B& g9 W* L" O* `5 z' X) d# c* ?. T
Today is Thanks giving day!. ~+ [0 e+ M& s2 m: V
/ L+ @: C2 ?0 ~+ D5 t& `1 b
Thank you, my friend !
1 C1 k q) v. h: a+ b Q3 y% ]8 ~$ y' L
To all of you !
2 S/ ?3 A/ [) W/ _5 H7 z, h; j% S- O
, Z% V# s3 \. u$ l 本帖最后由 loulan777 于 2010-11-25 09:03 编辑
* M/ b( U9 T. @6 E! G/ S1 S$ O( N! L& `
. `8 @* D: z% ^4 [ 本帖最后由 loulan777 于 2010-11-25 09:03 编辑
2 E, C: x" }! ]' e% ~, Z3 A4 g6 N3 B% r/ d
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
|