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发表于 2010-12-2 15:02:32 |只看该作者 |倒序浏览
12月8日,中人网沙龙“当东方遇到西方”系列活动首站走进IBM【http://www2.chinahrd.net/chinahrdvote/other/ClientPage/shalong/index.html
2010年12月中旬  中人网沙龙“当东方遇到西方”系列活动走进福田汽车
2011年1月中旬  中人网沙龙“当东方遇到西方”系列活动走进佳能

活动的目的,是希望通过这样的活动,为大家提供一个交流的平台,获得学习和交流的机会,所以,我们再开此平台持续负责收集以下问题,并及时向活动主办者予以反馈,在最近一期活动以及今后的活动中获得实现……很可能,下次活动就会邀请到你!
除直接回帖,特设问题收集邮箱[标题格式:行业+职务+问题回复】managementpeople@chinahrd.net

1、作为HR,基于自身的管理实际,您目前最关切的问题是什么?
2、这个问题是否还具有行业共通性?
3、基于您所了解到的行业HR管理现状,您认为同行们在管理上共通的的经验和不足分别是什么?
4、基于这些现状,您需要怎样的支持和帮助(可以是宏观或微观方面,也可包含方式、方法等需求)
5、您希望中人网的活动和杂志媒体,能给予怎样的平台或方式来帮助您解决问题?

再注:除直接回帖,特设问题收集邮箱[标题格式:行业+职务+问题回复】managementpeople@chinahrd.net

长期欢迎大家回帖回邮!回帖请至少注明所处行业,以便组织活动更有针对性,非常感谢!



本帖最后由 中人网 《管理@人》杂志 于 2010-12-6 10:40 编辑

http://www.chinahrd.net/news/info/165914
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