如何进行面试失败后的自我分析

乐道职业

TIP1：认识职位要充分合理

面试失败后，要分析自己在对职位的认知上是否有以下情况：

★对应聘岗位和单位的了解不充分——考官问你相关的问题时，你是否回答的准确？是否给人一知半解的印象？

★缺乏专业定位——你看起来太像一个“杂家”，什么都能干，什么都不精通。那么你需要认真地做一份求职目标分析，搞清楚你到底想要干什么，适合干什么？

★工资要求太高——不要只以你以前的工资或你朋友的工资作为要求的工资标准。在薪水问题上，要关注你所应聘的行业水平，保持适当的灵活性，不要给人只关心薪水、待遇，而不太关心发展与贡献的感觉。

TIP2：面试态度要主动有礼

求职者在对待面试时表现出的态度会在很大程度上决定面试是否成功。如果面试失败后，要分析自己在面试中是不是出现了以下问题：

★迟到早退——这是求职者的大忌，你是否在面试的时候来晚了，是否中途因故离开了？你给招聘单位的理由充分吗？

★缺乏主动——主要表现在默不做声，待主考官再三诱导或鼓励你说话后，也只一律回答“是”或“不是”，这样的求职者必然会让用人单位失望。

★过分推销——求职就是一个自我推荐过程，你在推销自己的过程中表现过分，太着急、太渴望得到某份工作，以至会让用人单位误被认为你身陷绝境，别无选择。

★自以为是，不懂礼仪——你是否打断主考官的问话，或与考官争执；是否未经同意就吸烟、接听电话等等，这些粗俗不堪的举止会让主考官彻底否定你。

TIP3：外在形象不可忽视

面试单位往往还会通过求职者的外在形象来看其精神面貌和基本品质，尤其对于一些有对外业务的职位或是设计类的职位，求职者的外在形象还能反映出其专业度。因此，在面试失败后分析原因时不可忽略以下问题：

★过于休闲，吊儿郎当——你是不是没有敲门就大摇大摆地闯进办公室，翘起二郎腿，露出一副无精打采的样子？考官说话时不用心听，轮到自己说话时，游目四周？

★看起来不入流——你的着装可能已经过时，一定要注意你的形象，还有你的眼镜、公文包、你的衬衫、套装一定要经过认真地洗涤、熨烫。

bj-hr

面试失败不一定是应聘者的问题，很多面试官也很业余的，客观地说