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什么是最得体的回答

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情人节活动勋章 2012中人社区群英谱勋章 最佳辩手

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楼主
发表于 2010-12-21 21:54:37 |只看该作者 |倒序浏览
如果有人问:你在企业工作了N年,你为什么要离开公司呢?
该怎样回答呢?
说实话,如果仔细想想,这真是个不好回答的问题。
关注中人网,关注新人区。新人区,一个神奇的社区。

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法律小超人

沙发
发表于 2010-12-21 22:54:41 |只看该作者
原则上,据实回答
夫君子之行,静以修身,俭以养德
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板凳
发表于 2010-12-21 22:57:41 |只看该作者
根据实际回答吧,是谎言总会有漏洞的,企业也会做背景调查呀
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地板
发表于 2010-12-22 09:27:24 |只看该作者
我也会实事求是地讲,诚恳的态度是看得出来的。
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发表于 2010-12-22 09:45:55 |只看该作者
据实以达吧
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linzi922696 + 1 谢谢沉沦对招聘区的支持

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情愿昂着头哭泣,也绝不低下头哀求
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中人网论坛管理团队--办公行政区斑竹
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发表于 2010-12-22 09:56:00 |只看该作者
首先,企业在招聘过程中问这种问题就很无聊,因为很少有人会据实地回答你,一个员工不是适合每种企业,一个企业也不是适合每一种类型的人。
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发表于 2010-12-22 11:41:47 |只看该作者
建议据实回答,但需要注意技巧,回答这个问题时要使用人单位相信,在过往的单位的“离职原因”在这个单位里不存在,其次不要把离职原因说得太详细、太具体,不要掺杂主观的负面感受也不要躲闪、回避一些问题更重要一点就是不要涉及自己负面的人格特征
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linzi922696 + 10 林子很赞同

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发表于 2010-12-29 13:15:57 |只看该作者
如实回答吧,如果本身有亮点被用人单位看重,不会考虑那么多的,
你坦诚,单位也不会隐瞒什么,双方要沟通好,不要再出现以前的问题。。。
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发表于 2010-12-29 14:03:00 |只看该作者
个人发展。。。
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