公积金因工作疏忽未给已离职员工缴纳该如何处理？

倩倩QQ

我们公司最近发生了一件事情不知道该如何处理，想请各位前辈指教一下：
公司有个同事，他之前在A公司缴纳过公积金，到我们公司后每个月也是正常在工资中扣款缴纳公积金，他去年离职的走了大概也有一年多了，这两天来公司说他之前的公积金账户还在在A公司根本没有转到我们公司，而原来他每个月扣的款也必然没有给他缴纳过，我们也查了一下他的公积金情况确实是因为前任工作人员工作疏忽并没有转到我们公司，……请问公司现在应该如何处理这件事情，请各位赐教！

annyjoe

1.以后该如何避免这种问题的再次发生？
不知道贵公司这方面的管理流程是怎样的，按照正常的流程，应该有个对帐的步骤，每月公积金的实际扣缴额应该与工资单中公积金扣缴额相等，如果发现工资单中的公积金扣款额≠公积金管理中心的扣款额）就说明存在异常了。
2.这种事情发生了该如何处理？
事情已经发生了，只有尽量想办法解决，重点还是要与该员工沟通，如果我是贵司的HR站在员工的角度考虑，我会与当地的公积金管理中心联系，看有什么办法可以将这段时间公积金补上，如果不好补缴，那只有给该员工支付一定的费用=本人实扣的社保和公积金+公司应承担的社保和公积金+一定的经济补偿。
以上只是本人的一点浅见，望能助您一臂之力。

倩倩QQ

谢谢啦受益