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[讨论] 劳动合同期限为3个月,是否可以约定试用期

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发表于 2011-1-12 11:51:03 |只看该作者 |倒序浏览
劳动合同法规定合同期限不满3个月的不能规定试用期,3个月以上不满一年的,试用期不能超过1个月。如果劳动合同期限正好为3个月呢?是否可以规定试用期,比如试用期20天?

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沙发
发表于 2011-1-12 12:03:33 |只看该作者
不满三个月不得约定试用期,不满是不包含的本数的9 q8 N6 W! R0 A
如果劳动合同期限正好为三个月(貌似法律上基本以30天为一个月),应该可以约定一个月内的试用期
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发表于 2011-1-12 12:39:00 |只看该作者
作为HR的我们其实有时也需要学会变通,如果合同期限正好为3个月,约定20天的试用期也没有什么意思?况且按照国家的规定也不能约定试用期。: v" r6 E. S( g$ R
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发表于 2011-1-12 13:26:43 |只看该作者
满三个月(大于等于三),可以约定不超过一个月的试用期。
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发表于 2011-1-12 14:54:12 |只看该作者
我认为是可以的,3个月以上应当包括本数
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发表于 2011-1-13 09:17:34 |只看该作者
劳动合同期限为3个月,不能约定试用期。
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zxxhr    

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发表于 2011-1-13 09:23:19 |只看该作者
可以约定不超过一个月的试用期
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发表于 2011-1-13 10:30:53 |只看该作者
- -你自己都发的很清楚了,还要问!呵呵,人家说不满三个月不能规定试用期,你这不满 三个月了嘛!我愁!实在不放心,你就三个月零一天,也死不了人吧
一个破签名也带看人下菜碟的,不让写啦倒!切!
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