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[求助] 关于劳动合同签定的问题

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楼主
发表于 2011-1-20 15:30:39 |只看该作者 |倒序浏览
各位大家好,最近有一个这样的问题,和企业签定劳动合同时,老板要求员工先签好字,然后交给他,但员工签完字的劳动合同一式两份一直存在在老板那里其中一份并没返还给员工,也不清楚老板本人有没有签字盖章。在这种情况下,员工应该怎么办?正常的签定程序是怎么样的?一旦有劳动纠纷,员工该出示什么样的证据?请各位帮忙解答,谢谢
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点评

anjingdeying  正常的程序,劳动合同应该是一式两份,一份由用人部门存档,一份交给员工,同时要签署劳动签收表。如果老板没有交给员工,那么可以由HR督促老板签署好后交给员工,否则如果在一年之内未签署劳动合同,员工可以视为已   发表于 2011-1-20 16:36  回复

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发表于 2011-1-20 15:45:21 |只看该作者
我们公司也是先员工签字再公司盖章的,但是会给员工本人一份合同原件,你可以要求公司将其中一份合同交给你,这是你的合法权益。
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发表于 2011-1-20 15:55:52 |只看该作者 |楼主
关键是要了好几次,都以这样的理由那样的理由没给,如果真要是走法律程序的话,没有合同原件,公司劳动合同签收备案表又没在劳动局备案,到时他按你签的日期临时签了并把签的一份给你,这种情况下不知道怎么办?
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发表于 2011-1-20 16:25:23 |只看该作者
最好把自己签订过后的合同复印一份。
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发表于 2011-1-20 16:28:05 |只看该作者
是啊,这个我也遇到过
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发表于 2011-1-20 16:28:59 |只看该作者
已经形成了事实劳动合同,发生法律纠纷的话,你可以提供出勤记录、员工登记表、员工证还有工资条、社保对账单之类的东西
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发表于 2011-1-20 16:43:33 |只看该作者 |楼主
谢谢楼上各位
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