设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 10806|回复: 15
打印 上一主题 下一主题

[求助] 求助:我需要人力资源系统框架

  [复制链接]

1

主题

5

听众

104

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2011-1-27
最后登录
2011-12-31
积分
104
精华
0
主题
1
帖子
9
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-1-27 10:54:24 |只看该作者 |倒序浏览
我需要人力资源系统框架!公司准备梳理人力资源管理体系,现急需人力资源系统框架设计,各位好心的HR同仁,帮帮我吧!

1

主题

5

听众

104

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2011-1-27
最后登录
2011-12-31
积分
104
精华
0
主题
1
帖子
9
沙发
发表于 2011-1-27 10:56:09 |只看该作者 |楼主
先在此谢谢各位啦!用你们的智慧帮帮我吧!
回复

使用道具 举报

340

主题

105

听众

37万

积分

论坛顾问

早起的鸟儿有虫吃,早起的虫儿被鸟吃!

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 709 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2009-6-8
最后登录
2023-1-10
积分
370438
精华
32
主题
340
帖子
5558

2012中人社区群英谱勋章 伯乐 最佳辩手 办公室点名活动小金人 勤劳的小蜜蜂 原创先锋 精华大师 2011年人气版主勋章

板凳
发表于 2011-1-27 11:04:04 |只看该作者
人力资源系统框架图:: }9 l3 @8 d0 l; |& a+ G

0 t0 ]* {& L. m& T不知道您想要的是不是这些?
& u2 I' C5 P, |) V" i, {
我信奉一句话:宁可千日无机会,不可一日无准备
回复

使用道具 举报

1

主题

5

听众

104

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2011-1-27
最后登录
2011-12-31
积分
104
精华
0
主题
1
帖子
9
地板
发表于 2011-1-27 11:07:28 |只看该作者 |楼主
回复 3楼 小小香儿 的帖子  t' T( }- p- R) }4 i
- U+ v8 U! K1 R% ~% b
9 r  c9 h% \& W7 {& ?
    准确说来,不是,你这是某些模块里面比较细致的了,不过,也是值得借鉴和参考的,谢谢你的分享啦!
回复

使用道具 举报

35

主题

10

听众

5万

积分

荣誉版主

忧伤

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 222 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-1-13
最后登录
2017-12-26
积分
53796
精华
2
主题
35
帖子
1744

月度伯乐勋章 办公室点名活动小金人 HR的忧伤勋章 中人旗帜勋章

5
发表于 2011-1-27 11:18:42 |只看该作者
我都不知道怎么跟楼主说了,建议楼主请专业的咨询公司帮助解决吧,否则别人的东西也不亦应就适合你们企业啊
回复

使用道具 举报

21

主题

6

听众

6219

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 19 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2011-1-4
最后登录
2013-7-2
积分
6219
精华
0
主题
21
帖子
850

办公室点名活动小金人

6
发表于 2011-1-27 12:50:15 |只看该作者
刚开始看不到图,还好刷新下,看到了.
美丽丶心情.........
回复

使用道具 举报

1

主题

5

听众

104

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2011-1-27
最后登录
2011-12-31
积分
104
精华
0
主题
1
帖子
9
7
发表于 2011-1-27 14:08:20 |只看该作者 |楼主
回复 5楼 疲倦的忧伤 的帖子
4 C3 K& O) P+ m5 B; V. ^/ _
) G  Y6 T3 k& E' g- A* j& [7 l9 r% n4 E
    我也就是借鉴一下,找咨询公司做吧,成本很高吧,而且公司还没有达到那样的规模,而且,老板会说,那我要别人做了,要你人力资源部是干嘛用的呢?哎!难啊!
回复

使用道具 举报

1

主题

5

听众

104

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2011-1-27
最后登录
2011-12-31
积分
104
精华
0
主题
1
帖子
9
8
发表于 2011-1-27 14:09:18 |只看该作者 |楼主
回复 6楼 梦慕汐 的帖子
- q' W$ K, B: s% [
; {" J2 ^% X6 [1 Y. e/ G( u- c) D9 X, a
    那你看了以后有什么想法不?
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

19

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2010-1-19
最后登录
2017-8-11
积分
19
精华
0
主题
0
帖子
6
9
发表于 2011-1-27 16:49:27 |只看该作者
民营企业作风啊,咨询公司与内部员工发挥的作用是不同的
回复

使用道具 举报

21

主题

6

听众

6219

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 19 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2011-1-4
最后登录
2013-7-2
积分
6219
精华
0
主题
21
帖子
850

办公室点名活动小金人

10
发表于 2011-1-27 22:51:09 |只看该作者
回复 8楼 cq100125 的帖子  s) P# A6 U' B9 w

& h6 C! k2 m* G3 ^/ [0 @没什么想法,要看适不适合你用,必竟每个公司不一样,这个表框也算挺详细的,但不知道是不是你所需要的那一种.如果是,可以参照此图,有个构思的想法了,按你自己公司的实际情况,加以修改吧.
美丽丶心情.........
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册