如果感觉现单位对自己的职业发展不利是不是要跳槽？

qxn422933133

各位好：
我现在遇到一个难题，我如今所在的单位是一所广告公司，人员也就50左右，没有具体的人事部，也就是人事、行政、后勤一体的（通俗点说就是打杂的），全都我一人负责，工资低的不能太低些不说，重要的是挺累的，而且工作性质根本涉及不到薪资、培训、绩效考核等...我个人觉得对我的职业发展有些不利，但是我有才涉足人事行业不是太久，如果走人对自己是不是有些不利...迷茫呢..
; I9 N: Q1 ?7 A/ U; e* _  E1 O
想听听各位的高见...
/ [, j0 X0 P% ~感谢各位！！

沉沦

如果你对自己职业的规划是想往人事方向发展的话，我个人感觉是应该跳一下。刚入人事，最好是找一个好的平台，以便自身的专业能力有所锻炼并提升。

不吃韭菜

果断跳槽，耗那儿跟你的规划太不搭了~~~

疲倦的忧伤

你的青春岂能如此挥霍~~~
! Q. U( a1 K9 {: {/ X8 _跳吧,赶紧的,耗着有什么意思呢???

qxn422933133

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" s, g; D7 P& A* i3 V  X    嗯，对，谢谢

qxn422933133

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    我总对现在领导不好开口

疲倦的忧伤

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& @" W9 d. p% v$ @) {( g0 }! T' ~  }

    别矫情了,职场不相信眼泪,职场不同情弱者~~~
& g8 {# W) ?: k+ r企业少了你一样转下去,而且你的工作可替代性较强,你在那边继续待下去没有什么意义啊???
& C: e1 |, G3 s' k

qxn422933133

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) J  k! j& c4 A# H+ C" H9 i
+ L: p  ^$ M( G: b4 O  [) ], ]
& P9 f, C4 L8 U( u2 l) B3 q6 w    嗯嗯，我要果断，谢谢！