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[原创] 面对无赖员工和达不成一致意见的领导们,HR该如何做呢?

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楼主
发表于 2011-2-17 10:02:57 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属北京四合院所有
转载请注明:
中人网论坛-北京四合院-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=297065)
员工就是无赖,彻头彻尾的无赖
# l0 l! l7 I+ L7 `; W领导们呢各想各的心事,各打各的算盘,没有统一意见
1 d% g. o+ v3 r) J- x5 e3 U, qHR协调沟通,尽力处理。结果是领导嫌员工闹,HR还得挨着无赖员工的骂。
& e% O* }4 l! `: N0 ~* ~
7 D$ k* g+ u/ m& a该怎么办?* q7 A  [$ k( G

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发表于 2011-2-17 10:49:17 |只看该作者
无赖的员工,就得用智慧和霸气去面对他!用专业击败他!
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发表于 2011-2-17 13:13:35 |只看该作者
我个人觉得你的观点过于偏激,希望你能及时调整自己的心态
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发表于 2011-3-7 08:21:40 |只看该作者 |楼主
回复 3楼 anjingdeying 的帖子: W. }. T7 {, H
" n' B0 p& s4 v3 O5 h

; D6 J$ ]5 D# `9 [" B1 w    调整中,谢谢
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发表于 2011-3-7 08:35:02 |只看该作者
无赖的员工,就得用智慧和霸气去面对他!用专业击败他!-------------有道理!!
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发表于 2011-3-7 09:09:22 |只看该作者
无赖的人有无赖的办法
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发表于 2011-3-7 09:20:51 |只看该作者
无赖的员工,就得用智慧和霸气去面对他!用专业击败他!——支持
~要输就输给追求,要嫁就嫁给幸福!~
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