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勤工助学的学生在单位发生意外

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书生

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[LV.1]初来乍到

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电梯直达

楼主

发表于 2011-2-18 10:06:06 |只看该作者 |倒序浏览

很多学生利用寒暑假在一些公司工作，工作中发生意外应如何赔偿？

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一花凋零荒芜不了整个春天，一次挫折也荒废不了整个人生。

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TOHEY

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沙发

发表于 2011-2-18 10:31:57 |只看该作者

较典型的事例，民事关系注重约定，不像劳动关系有法定的依据。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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crystalyan

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书生

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[LV.1]初来乍到

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板凳

发表于 2011-3-6 19:55:56 |只看该作者

建议单位为实习生买雇主责任险

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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njswirebev

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秀才

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地板

发表于 2011-3-8 11:40:22 |只看该作者

购买意外伤害险

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5楼

发表于 2011-3-8 15:46:25 |只看该作者

不是真正的劳动关系，看有没有意外险，或者根据公司协商解决。

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灭倭奴

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贡士

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6楼

发表于 2011-3-8 15:57:37 |只看该作者

原劳动部《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》第十二条明确规定，“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系”。
因此不能算工伤
买人身意外险吧
我们公司就是这样的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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活跃在东方

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贡士

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7楼

发表于 2011-3-8 16:09:51 |只看该作者

如沒買意外險，就協商賠償吧。

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hxf731

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[LV.9]以坛为家II

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8楼

发表于 2011-3-9 19:48:13 |只看该作者

只能购买商业类的意外人身险种
不过确实有很多没有购买(我们单位也是,其实这也是我一直担心的事情)

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