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工伤谁埋单？

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ptlion    

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楼主
发表于 2011-3-4 17:25:14 |只看该作者 |倒序浏览
员工A于2011年3月25日入职A公司，原公司B仍为其购买社保，4月才办理停保手续，A公司只能从4月开始为其购买社保，但员工A在3月31日在A公司工作期间发生工伤，请教一下：- d: j( C1 U* x" z8 Q' X2 A
, V4 ]7 E! M* i& b% c
1.工伤责任由A公司承担- o3 G' |& {4 g* v: ]. n, P
2 y) i0 Y0 D1 y: d, F! X7 c. F
2.工伤理赔以及福利待遇等是否由A公司负担？B公司有无责任（因社保仍在B公司名下）# E  {2 c0 T# M( q% k
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jklfds123    

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发表于 2011-3-4 18:41:49 |只看该作者
应该是A公司！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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Mark.Yao 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-3-4 20:29:35 |只看该作者
回答：由A公司承担。1 V+ P: O" e5 X# l9 |) X
按照工伤保险条例的规定，工伤保险责任在于用人单位，至于员工的社保在哪家公司缴纳，不是最为关键的。员工3月份离职，B公司为其缴纳社会保险也很正常，况且A公司当月确实无法帮其缴纳社保，但是3月25日起，用人单位为A公司，所以这个责任A公司承担。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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xzll801205 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-3-4 20:44:17 |只看该作者
是A公司
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hxf731    

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5楼
发表于 2011-3-10 14:46:03 |只看该作者
A公司承担,因为A公司是用人单位
; V5 r( J' y7 V# s+ |但是由于B公司在缴社保,A公司可以向B公司提出索赔要求(这应该是另一起诉讼案件,个人的拙见)---平时工作中也没有遇到过，关注中
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