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发表于 2011-3-12 12:03:21 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属Goyo87所有
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中人网论坛-Goyo87-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=302379)
本帖最后由 Goyo87 于 2011-10-19 20:38 编辑 " t" [8 {7 o3 Y) I6 a
: W  I5 l3 v* O/ h+ e. {9 o" m5 c
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% L4 s" k# E( j; X6 ^
已有 4 人评分威望 金钱 收起 理由
凊伈 + 10 + 10 友情支持
不吃韭菜 + 10 + 26 欢迎加入失业大军!!
Mark.Yao + 10 + 26 支持支持。
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沙发
发表于 2011-3-12 12:26:14 |只看该作者
辞职很正常,不要太有负担啊。
, w* U/ l, L- d+ ?! i5 C& M
0 S4 U( n8 O" Z/ @; k现在又不是过去,完全无私的对企业忠诚,报答,可是最后这些人,很多都下岗了。
+ j6 ^0 S& @" @$ v  \3 {% p. i5 d& p+ J0 x' o
个人与企业都是双向选择,我对你忠诚,你又给予我什么?7 a, k( y& j2 c) E
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发表于 2011-3-12 12:46:21 |只看该作者
支持陌陌,人总要为自己发展寻找更大天地,尽管很多人有恩于自己
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虾米~菜苔~

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地板
发表于 2011-3-12 12:55:55 |只看该作者
员工对企业是否忠诚,得看企业是否重视员工,是否视员工为公司的第一资源。。8 {  d2 {5 |0 _* x
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发表于 2011-3-12 13:04:15 |只看该作者
支持你.相信会有更好的发展哦.企业与员工的忠诚度都是相互的.
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一茅齋,野花開,陋巷箪瓢亦乐哉……

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发表于 2011-3-12 14:00:22 |只看该作者
忠诚度,是双方之间的事情。( A) O) m- J  K; f5 w
如果员工以企业为佳、企业以员工为自己的财富,那忠诚度自然会得到提升的平方。
2 A# ~- f- N, C- j1 M( U两会上提到的一句话:企业,请把员工当人,恰恰反映了,很多我们企业的经营层,
5 `0 \/ o9 `& w4 k4 ?在对待员工的问题上的漠视,在对待员工情感上的冷酷,根本未把员工真正作为企业
8 z* x, O9 s- Z- \需要依托的财富,未把员工真正当作企业需要服务的对象。
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发表于 2011-3-12 14:25:39 |只看该作者
企业家都是自私滴!$ L4 U: Z! y) z% _# E
资本家都是剥削人滴!
8 u; m5 g' {8 X# M& R员工都是被剥削滴!2 L! |5 h6 n9 @% S9 W
指望双方的忠诚是很难滴!

点评

不吃韭菜  这位童鞋有咆哮体的潜质~~~  发表于 2011-3-13 00:58  回复
乖巧猫猫  哈哈~~  发表于 2011-3-15 20:07  回复
选择的路,要对自己负责
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发表于 2011-3-12 15:34:02 |只看该作者
其实忠诚都是要两者都能做到才是最好的!
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发表于 2011-3-12 15:55:47 |只看该作者
老板和领导,决不会担心下属离职后没人接他的工作;他们只担心,现在有没有人做这个工作。
* {4 J$ s+ F8 L7 m+ Y5 Y只要不断档,谁走都一样……
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发表于 2011-3-13 01:04:49 |只看该作者
身为一个失业青年,我真是太有感慨了:企业需要你的时候你是宝,用不着你的时候你就是棵草。老板口口声声教育员工要像爱家一样爱公司,但是从来没想过像爱家人那样去对待员工,以致于离职的人员中几乎没有一个说公司好的,杯具!
人生何处不纠结~~~
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