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我是82年的,如果管理许多超龄人员

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楼主
发表于 2011-3-13 16:29:50 |只看该作者 |倒序浏览
我是做HR出身
/ I2 \$ P# j6 Z( B1 R- B* a现在在一家公司全面负责工厂运作,特别是生产的产品与以前的不一样
) t& l! }7 m+ B2 s/ o生产的主管都是35左右的; p# w, ]" U* ^+ T" p
可是我招了一个40岁左右的做仓库主管,我对这次的挑战还是有些波动的; L/ ^; P* \% f; c: b1 G" U# h

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沙发
发表于 2011-3-13 16:49:31 |只看该作者
能不能阐述清楚一点,是什么样的波动?
& P0 w( O! a6 ]$ Y生产线的主管级干部是35岁左右,左多少,右多少?
' J  K$ u7 y1 R* J: j1 a/ n一个40岁的做仓库应该在年龄上没有什么奇特的啊。/ H# m8 v# u' O: j, R8 i9 h
反之,各个企业的仓管要求是不一样的,绝大部分企业的仓管已经是采用微机管理系统,这个人是否可以适应,还有其曾经的经历是否在相同行业仓管就职,如果是,那么你就不应该有什么波动。& B: m' e; r& @  O5 W8 a" Q
海纳百川有容乃大,壁立千仞无欲则刚!
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发表于 2011-3-13 22:53:44 |只看该作者
没有看太懂
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