查看: 2818|回复: 10

薪资不符合劳动法，如何做应对劳动局和员工的薪资条

1 主题	5 听众	192 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2010-12-23
最后登录: 2011-3-17
积分: 192
精华: 0
主题: 1
帖子: 16

电梯直达

楼主

发表于 2011-3-15 13:41:50 |只看该作者 |倒序浏览

求助：请各位大哥、大姐们指点

点评

loulan777 基于什么原因不符合劳动法呢？发表于 2011-3-15 15:31 回复

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

yiyi907

49 主题	20 听众	5万积分

状元

小菜

Rank: 32

签到天数: 274 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2010-7-20
最后登录: 2016-8-4
积分: 57356
精华: 5
主题: 49
帖子: 2205

沙发

发表于 2011-3-15 13:53:22 |只看该作者

楼主，可以说的更详细有点吗？
这样大家才可以具体帮您新办法啊！

说想要离开，却有总总的不舍~~~坚持的人最美

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

一览人两行

4 主题	4 听众	3万积分

论坛清道夫

你好, 醉了先生

Rank: 50

签到天数: 66 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2011-3-10
最后登录: 2012-5-30
积分: 32802
精华: 0
主题: 4
帖子: 261

板凳

发表于 2011-3-15 14:03:24 |只看该作者

楼主说的是低于当地最低标准工资? 还是试用期的工资低于转正后的80%？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

快乐老五

12 主题	4 听众	2543 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2004-5-14
最后登录: 2012-5-23
积分: 2543
精华: 0
主题: 12
帖子: 585

地板

发表于 2011-3-15 14:17:44 |只看该作者

不符合法律的东西要应对有困难，得根据具体状况对策；

使用道具举报

管水

0 主题	12 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 146 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2008-1-14
最后登录: 2024-6-14
积分: 12336
精华: 0
主题: 0
帖子: 1105

5楼

发表于 2011-3-15 14:33:15 |只看该作者

楼主详细说明一下情况吧，

从来没有来过，哈哈

使用道具举报

高迪数码

1 主题	5 听众	192 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2010-12-23
最后登录: 2011-3-17
积分: 192
精华: 0
主题: 1
帖子: 16

6楼

发表于 2011-3-15 14:35:57 |只看该作者 |楼主

就是要做两份薪资条，一份给员工，一份给劳动局，两份表面看上去没有差异
员工工资结构：基本工资+加班费（未按劳动法规定支付）+伙食补贴

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

高迪数码

1 主题	5 听众	192 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2010-12-23
最后登录: 2011-3-17
积分: 192
精华: 0
主题: 1
帖子: 16

7楼

发表于 2011-3-15 14:37:17 |只看该作者 |楼主

就是要做两份薪资条，一份给员工，一份给劳动局，两份表面看上去没有差异
员工工资结构：基本工资+加班费（未按劳动法规定支付）+伙食补贴

使用道具举报

一览人两行

4 主题	4 听众	3万积分

论坛清道夫

你好, 醉了先生

Rank: 50

签到天数: 66 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2011-3-10
最后登录: 2012-5-30
积分: 32802
精华: 0
主题: 4
帖子: 261

8楼

发表于 2011-3-15 15:41:07 |只看该作者

员工工资结构：基本工资+加班费（未按劳动法规定支付）+伙食补贴5

你这个未按劳动法发支付是什么意思？只要你的工资符合劳动合同所签订的. 没有低于标准工资就没事.

楼主一直没说你们的工资是多少？哪个地方不对了？

使用道具举报

高迪数码

1 主题	5 听众	192 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2010-12-23
最后登录: 2011-3-17
积分: 192
精华: 0
主题: 1
帖子: 16

9楼

发表于 2011-3-15 15:43:56 |只看该作者 |楼主

基本工资1100元，符合深圳最低标准，不过是26天制，加班费10元/小时

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

一览人两行

4 主题	4 听众	3万积分

论坛清道夫

你好, 醉了先生

Rank: 50

签到天数: 66 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2011-3-10
最后登录: 2012-5-30
积分: 32802
精华: 0
主题: 4
帖子: 261

10楼

发表于 2011-3-15 15:54:02 |只看该作者

实行六天制工作时间吗？按理说星期六应该算所加班.但如果你们的工作时间是每天6.5个小时也是可以的.否则星期六上班时算作加班费的.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 / 2 页下一页

返回列表

薪资不符合劳动法，如何做应对劳动局和员工的薪资条

点评

妙笔生花勋章

伯乐

办公室点名活动小金人

论坛群英谱

明星会员

我要“脱光”

圣诞小雪人