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签到天数: 429 天 [LV.9]以坛为家II - 注册时间
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中人网论坛超级能量之星——陌上雪童鞋组织了一场声势浩大的“办公室点名”活动,以迅雷不及掩耳盗铃之势,着实让整个论坛火了起来。承蒙hrlizhigang童鞋看得起,早早就点了超级义工参加活动,怎奈这段时间工作及生活异常忙碌,翻开日历一看,快到活动截止日期了,得赶紧参加,否则就会被扣那么多大洋。6 Q7 |' L: S& e' K
5 ?' U4 Q- d5 A: Y 但就这样被陌上雪童鞋牵鼻子走,着实不甘心,遂让陌上雪童鞋走进超级义工的帖子中,主演一位超级战将但仍被炒鱿鱼的悲惨角色(呵呵,谁让她这样欺负咱),另一位专家由我们可爱的大尾巴的鱼童鞋担任。2 r. p: R& w4 e% Q; b
7 t$ {( e0 O/ _7 N. I9 c 闲言少叙,书归正传,列位看官请细看,
_% i" l# E5 k+ q3 J( e 看完之后千万别忘记加分了,斑竹千万别忘记给置顶和加精华了。哈
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! [) t" s8 c( g5 z 陌上雪筒子是个超级战将型的主管,她在一年内所创造的绩效比过去前几任都高。她速度快,全力投入在工作上。
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- ~7 U( e0 L! F3 a 照说这样的成绩应该获得公司很大的奖励,但是她最近却反而即将被撤换。原因是,她忙起来的时候常常发脾气。她不听别人的意见,喜欢凡事自己掌控,尽管其他人其实就可以做决定。* u* p3 k& Y ~- X, a6 C
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事实上,这些并不是她真正被要求走路的原因,最重要的原因是:她不知道自己有问题。. t' d* t. w1 W
1 t1 R9 D5 T9 L1 N# B- D 当公司找来管理顾问大尾巴的鱼叫兽协助她,大尾巴的鱼告知同仁对她的看法时,她才猛然一惊。而且她忽然想起,她上一个工作也是因为同样的问题而离开的。* F0 F: ?0 h1 l
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大尾巴的鱼叫兽指出,就像陌上雪筒子一样,太多主管平常工作太忙了,忙到没有时间停下来想一想,有哪里做得不好,需要改善;哪里做得好,需要再重复这么做。' L2 k- r( Q2 r: L$ I: e/ l* B
9 o" ]+ _# E- Y# j- t4 B8 [% L 有一次,有人问大尾巴的鱼叫兽一个问题:“如果公司只能教员工一件事情,哪一件事情带来的影响最大?”3 l& e2 M& J: u& l& B& G; H9 e' n
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大尾巴的鱼叫兽毫不犹豫地回答:教大家如何学习。他认为,如果每个人能从自己过去的行为中,看看什么是好的,重复这些做法,然后诚实找出哪里不好,改变它,那么其他问题就不用担心了。但这其中需要信心、开放,以及不再自我防卫。
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' j8 \! ~ `& d) N# K$ U 大尾巴的鱼叫兽表示,重点是,这件事情其实不需要花太多时间。每天五分钟,在离开办公室前花五分钟,想一想今天的工作。看看你的行事历,与你原来希望的状况有什么不同:你参加了什么会议?完成了什么工作?和谁谈了什么话?休息时做了什么?5 k8 ?) B, c5 N$ y# r
# _6 F4 v0 T& d( O9 @, M* f0 h Y, d 问自己三组问题:
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2 K$ D8 c& V2 ^ C 1.这一天如何?我获得了什么成功?面对了什么挑战?
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& _, L3 @8 |6 L; i# V9 P 2.我学到了什么,关于我自己或别人?我计划明天有什么一样的做法,什么做法不同?
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3.我和谁互动了?我需要联系谁,感谢谁,和谁分享信息,问谁问题?
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! S6 Q5 w, y( D$ p7 C2 H' c% O 大尾巴的鱼叫兽指出,就维持人际关系而言,第三组问题非常重要。其实,只要花几分钟,发个电子邮件谢谢别人,或问个问题,可能就会对长期成功有很大的帮助,特别是对主管来说。4 V9 _; n! \: _& @) [) I/ I
' {! n0 P* U* m( x7 c3 n 太多主管像陌上雪筒子一样,终日忙碌,卖力工作,脚步快速,然而,就算绩效很好,最后仍然无法长期成功。
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6 Z9 R9 H7 ?/ L3 G" d+ s 关键可能就在这五分钟。下班前,花五分钟,想一想自己过的一天。
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本帖最后由 小小香儿 于 2011-3-19 13:36 编辑
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