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[分享] [点名啦66]—下班前的五分钟(陌上雪&大鱼主演)

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发表于 2011-3-19 12:05:44 |只看该作者 |倒序浏览

  u5 R# T6 T; `, y% K7 l, a6 W) \) \' [4 @4 X
    中人网论坛超级能量之星——陌上雪童鞋组织了一场声势浩大的“办公室点名”活动,以迅雷不及掩耳盗铃之势,着实让整个论坛火了起来。承蒙hrlizhigang童鞋看得起,早早就点了超级义工参加活动,怎奈这段时间工作及生活异常忙碌,翻开日历一看,快到活动截止日期了,得赶紧参加,否则就会被扣那么多大洋。6 Q7 |' L: S& e' K

5 ?' U4 Q- d5 A: Y    但就这样被陌上雪童鞋牵鼻子走,着实不甘心,遂让陌上雪童鞋走进超级义工的帖子中,主演一位超级战将但仍被炒鱿鱼的悲惨角色(呵呵,谁让她这样欺负咱),另一位专家由我们可爱的大尾巴的鱼童鞋担任。2 r. p: R& w4 e% Q; b

7 t$ {( e0 O/ _7 N. I9 c   闲言少叙,书归正传,列位看官请细看,
  _% i" l# E5 k+ q3 J( e   看完之后千万别忘记加分了,斑竹千万别忘记给置顶和加精华了。哈
) t2 t; h4 M4 q0 F1 b% c2 n. [1 B8 t- t  Q! d# k$ g0 _
8 y  Y2 P$ E( ^/ e; F

! [) t" s8 c( g5 z    陌上雪筒子是个超级战将型的主管,她在一年内所创造的绩效比过去前几任都高。她速度快,全力投入在工作上。
5 q  K& R  Q+ ?4 u+ K' b7 x   
- ~7 U( e0 L! F3 a    照说这样的成绩应该获得公司很大的奖励,但是她最近却反而即将被撤换。原因是,她忙起来的时候常常发脾气。她不听别人的意见,喜欢凡事自己掌控,尽管其他人其实就可以做决定。* u* p3 k& Y  ~- X, a6 C
    % j' c9 {' Y& ^( x+ C- G7 a% ^
    事实上,这些并不是她真正被要求走路的原因,最重要的原因是:她不知道自己有问题。. t' d* t. w1 W
   
1 t1 R9 D5 T9 L1 N# B- D    当公司找来管理顾问大尾巴的鱼叫兽协助她,大尾巴的鱼告知同仁对她的看法时,她才猛然一惊。而且她忽然想起,她上一个工作也是因为同样的问题而离开的。* F0 F: ?0 h1 l
    3 h4 k2 _4 x1 x! Q
    大尾巴的鱼叫兽指出,就像陌上雪筒子一样,太多主管平常工作太忙了,忙到没有时间停下来想一想,有哪里做得不好,需要改善;哪里做得好,需要再重复这么做。' L2 k- r( Q2 r: L$ I: e/ l* B
   
9 o" ]+ _# E- Y# j- t4 B8 [% L    有一次,有人问大尾巴的鱼叫兽一个问题:“如果公司只能教员工一件事情,哪一件事情带来的影响最大?”3 l& e2 M& J: u& l& B& G; H9 e' n
    1 x% o' {. w5 D8 z0 |* G: A- h& K
    大尾巴的鱼叫兽毫不犹豫地回答:教大家如何学习。他认为,如果每个人能从自己过去的行为中,看看什么是好的,重复这些做法,然后诚实找出哪里不好,改变它,那么其他问题就不用担心了。但这其中需要信心、开放,以及不再自我防卫。
% V$ p+ @" I6 ~- A+ b' W   
' j8 \! ~  `& d) N# K$ U    大尾巴的鱼叫兽表示,重点是,这件事情其实不需要花太多时间。每天五分钟,在离开办公室前花五分钟,想一想今天的工作。看看你的行事历,与你原来希望的状况有什么不同:你参加了什么会议?完成了什么工作?和谁谈了什么话?休息时做了什么?5 k8 ?) B, c5 N$ y# r
   
# _6 F4 v0 T& d( O9 @, M* f0 h  Y, d    问自己三组问题:
" X6 S4 }( l" V1 d' k   
2 K$ D8 c& V2 ^  C    1.这一天如何?我获得了什么成功?面对了什么挑战?
. G+ u, ~* d& G6 Y5 K   
& _, L3 @8 |6 L; i# V9 P    2.我学到了什么,关于我自己或别人?我计划明天有什么一样的做法,什么做法不同?
# w; b' t1 O0 ?) V    4 \! s, E0 p  v: c% `" y
    3.我和谁互动了?我需要联系谁,感谢谁,和谁分享信息,问谁问题?
( i( Q6 Q  y4 o& x  b5 V   
! S6 Q5 w, y( D$ p7 C2 H' c% O    大尾巴的鱼叫兽指出,就维持人际关系而言,第三组问题非常重要。其实,只要花几分钟,发个电子邮件谢谢别人,或问个问题,可能就会对长期成功有很大的帮助,特别是对主管来说。4 V9 _; n! \: _& @) [) I/ I
   
' {! n0 P* U* m( x7 c3 n    太多主管像陌上雪筒子一样,终日忙碌,卖力工作,脚步快速,然而,就算绩效很好,最后仍然无法长期成功。
! u8 i. v, i5 N; v; q  V' `   
6 Z9 R9 H7 ?/ L3 G" d+ s    关键可能就在这五分钟。下班前,花五分钟,想一想自己过的一天。  
6 a' D1 K4 P( Z! E3 ]) V# d
0 u6 z3 I$ r! ], A
; F+ z$ _7 t$ R9 R6 \/ }& |! n
本帖最后由 小小香儿 于 2011-3-19 13:36 编辑
/ h* H$ L9 D+ ]$ o0 X: A- M# c0 W
# j9 A' b" A; }: j8 E

点评

醉蝶舞  分加得够多了,偶来打瓶酱油吧,嘿嘿~~  发表于 2011-3-19 22:08  回复
已有 11 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
天涯禅师 + 15 + 18 文笔不错,赞……
hrlizhigang + 5 + 5 为什么义工要发这个贴啊,而且还发得这么好 ...
anjingdeying + 10 活动支持
六月雨 + 50 + 50 + 30 很好,轻松幽默引出富有深刻含义的主题。 ...
haoed + 5 + 10 一日三省吾身
小小香儿 + 20 + 50 活动奖励,感谢分享!
HR剑客 + 20 + 20 很精辟,谢谢分享。
陌上雪 + 30 + 30 非常棒啊
疲倦的忧伤 + 5 + 20 强烈支持超级义工
Mark.Yao + 10 + 10 好文章!讲得非常有道理!
loulan777 + 5 + 10 借壳上市,乘风破浪....精品文章,赶紧收藏 ...

总评分: 威望 + 165  金钱 + 233  贡献 + 30   查看全部评分

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发表于 2011-3-19 12:14:17 |只看该作者
不错 这一天的总结啊 必须的!
签名被投诉
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发表于 2011-3-19 12:18:37 |只看该作者
下班前5分钟,想想自己的这一天!
说想要离开,却有总总的不舍~~~坚持的人最美
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发表于 2011-3-19 12:20:37 |只看该作者
每日三问。
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发表于 2011-3-19 12:41:43 |只看该作者
睡觉前也要想想自己的一天
做我喜欢的
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发表于 2011-3-19 12:41:59 |只看该作者
这个情景写的好像是真的一样哦,哈哈。
& y- i! I8 G1 V7 L# s: K% A, W: H$ _
恩,忙起来我也真的喜欢发脾气,不过大家一直比较纵容我。看来以后真得注意了,即使对方犯了低级错误,即使影响了工作进展,该耐心的时候还是要耐心,人际关系很重要哦。
6 ]$ [& e3 C# k  K. v4 D4 T# C
" y2 `  ?- S. v- o- F昨晚吃饭,一个同事说很佩服我的淡定,我不知道他怎么想的,我最缺乏的就是淡定啦。哈哈哈
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下班前的五分钟:我会给我办公室的同事(下属)报以一个感谢的微笑和善意的提醒“该用餐喽”,再道一句“路途注意安全哦,明天见!”/ i( @/ X3 n+ E* B, c
   

点评

hrlizhigang  这就是HR该有的人文关怀。  发表于 2011-3-21 10:54  回复
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精彩啊.收藏了.每日五分钟总结...
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发表于 2011-3-19 13:23:21 |只看该作者
其实总和一句话,一定要经常与擅于总结
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发表于 2011-3-19 13:40:57 |只看该作者
我们下班是五点半,但是谁想什么时候走什么时候走,只要把自己的任务做完了就可以。5 J% k2 k2 ^# L7 R- i& N

0 ^5 o, n# a; B( ^' H. C下班前的五分钟,我都在想,是不是还有事情没有做呢?哪些事情需要明天来完成?
1 @% N, X( Y3 \- a& R  n; j/ b7 ~如果没有这些思考,说不定就会把一些很重要的事情忘记了。2 V( A$ y) a9 d  P+ V
感谢超级义工的提醒哦!! e, w1 e4 }4 V- L
以后我会更注意的,嘿嘿!
我信奉一句话:宁可千日无机会,不可一日无准备
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