HR找工作艰难！？？

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HR找工作艰难！？？

   

   职场找工作不易？？在反思自己在能力、资历、时机（天时地利人和）等问题点的同时，对于HR们找工作比一般行业找工作似乎更难的寻思？

     H R们向来都是伯乐相马中的“伯乐”：这些演绎伯乐的HR，常常会遇见“怀疑与非议”等不满HR“演技”的人们（素质和技能展现，故称“演技”）；但所有的HR们在扮演伯乐的时候都是以“在群马之中寻求到自己中意的千里马”为目的的，当然同时也不怀疑在HR团队之中“演技”和“功力”不足的人们。
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    1）以前是以“伯乐”的身份在寻求着“千里马”。但当找工作时，面临着的却是自己成为“被相”的“野马”，寻求着自己的“相马”伯乐；这种情况应该也是非常正常的。但对于进入社会才一年多时间的HR来说，面对这样的“伯乐”市场，或许体会更多的是无奈。

    2） 以前是别人就业的“指导者”。指导着人们如何面对自己的职业生涯方面上的各种境况，教导人们如何调整心态；但当面对自己即将的“失业”，却有少许的迷茫或挫败感。此时或许该感叹：“生活的现实”和“现在的自己”，在跟自我开着属于自己的玩笑——替别人规划职业生涯的人，却在执行自己生涯规划的时候出现困惑。

   上面两种变化，属于本人的“牢骚”：或许这是自己社会阅历欠缺或心态没有调整好的原因；也可能这是HR同行中不少人常面对的变化，并或多或少会遇到的心境。

HR找工作，找的是一种思绪的相同，找的是一种思想的碰撞，找的是一种思维的认同，最终寻求“求同存异”的感知。
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    ---以上是本人的“牢骚”之语，现将其分享：希望各位前辈和同仁批评、指教。

HR剑客

呵。。。呵。。。，赞同啊！作为HR也需要找工作，也要被别人面试，偶尔换位思考也可以反省一下。
诸如我们安排面试的MM，每每事先没有与部门主管联系妥当，结果让应聘者等了很久，有时候甚至是白跑一趟，试想假如是我们出去面试，别人让你傻傻的等上2~3个小时，我们心你会怎么样。我觉得作为HR，对于应聘者应当充分的尊重。
$ V( s9 Q  s8 X& B/ b; B欢迎大家发表高见。

芋儿

将心比心

义果

恩，的确 的确。

wo2wojia

这点倒是赞同，确实不是那么容易啊

chenwy1963

企业一般找HR人员需要的是有实战经验的资深人士，最起码对企业、对人性有一定的认识，刚出校门要做好HR工作确实有难度，企业怎放心让你做“伯乐”

ayls

  做HR的有时就要学会换位思考的 这样我们才能不断创新 不断进步！！呵呵~~大家一起努力呀@@！

雪碧加蓝莓

  深有体会啊

Poppy_77

都不容易呀

jinping63

许多的无奈呀