补缴社保

dearyatou

案例如下：

公司背景：1980年以乡镇企业形式成立，93年转型私企，直至2008年才开始替员工缴纳保险
  l3 C2 \2 ?, \% v5 k2 Y* G0 L* g$ l案例主人A女背景：
           女，49周岁，自1980年起一直在该公司工作。
, Q/ K+ O( I9 b           08年公司为员工缴纳社保时，A女主动要求放弃社保，并写有放弃承诺书。
& _( k% |; l+ s          09年6月，A女所在乡镇逢拆迁，乡镇给予拆迁户A女10年农保福利。自此，A女在公司也开始缴纳社保
1 g1 B9 x3 j2 S) i           11年，A女在公司缴纳社保已有1.5年，加上10年农保，社保年限为11.5年
           12年，A女50周岁，到退休年龄，社保缴纳年限12.5年，仍不满15年

* h" [  n2 D& m; Q  X$ z) D; z 至此，公司建议：A女可转成自由职业者，个人续缴社保2.5年满15年，到其55周岁时可领取退休工资

但A女不接受此方案，要求公司给其补缴09年6月以前（即2007年-2009年6月）2.5年的社保，保证其50周岁可领取退休工资！否则，走仲裁程序。
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是否可以如A女所愿，补缴其之前的社保？仲裁社保追诉期为2年，是否受理此类事件？

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福气老高

如果当地有规定农村养老保险可以转为城镇职工养老保险那A女50周岁，到退休年龄，社保缴纳年限12.5年，A女之前的工龄还可以补交养老保险。不一定要转为自由职业补交。
! }& M7 |6 N7 A) ~& w社会保险是国家强制性的，用人单位要依法为员工缴纳社会保险。 08年公司为员工缴纳社保时，A女主动要求放弃社保，并写有放弃承诺书为无效承诺。

qinqin9521

个人申请不交社保公司就不交，这个不合法的，社保是国家强制的，不能根据个人意愿交或不交。
员工可以有两种方式申诉：劳动保障部门监察和劳动争议仲裁，前一种为两年时效，后一种为争议发生一年内。

dearyatou

个人申请不交社保公司就不交，这个不合法的，社保是国家强制的，不能根据个人意愿交或不交。
员工可以有两 ...
7 G0 I2 e* i, N0 J, D  I5 Kqinqin9521 发表于 2011-4-10 11:02

- h- _+ b% ^9 ?4 q7 f: ^公司答复：她现在已经缴了1.5年了，可以给她再缴半年，补足两年，就算走仲裁，也只是保护两年的，两年之外的不予理会
当地社保局答复：不能补，实在要补就走仲裁程序，投诉一下，但也只能补足两年。
  j  h/ M! x1 w- x; ?& d  `
) D  O2 n/ _5 [1 x公司肯定不愿意走仲裁的，会牵扯出其他问题

福气老高

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! \, Y7 O4 @! Q
  Y) a- ?& W* f
4 x2 b# N9 ]' p  [+ }+ u3 x    谢谢关心。近日正在帮兄弟单位整理规章制度，所以少上论坛。我们--福州市人力资源和社会保障学会的网站即将开通，开通后我可能会把时间和精力放在学会网站上。中人网是我登陆过的最好的网站之一，在这里向大家学了不少的知识。今后，我还会关注中人网。

jennyliu954

学习学习，真的学到不少