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[社区活动奖励] 招聘那些事儿征文评选结果揭晓了 |
签到天数: 1240 天 [LV.10]以坛为家III |
点评
果核
PPT是好看了,但是里面的人名看不清,而且是图片的,不方便拷贝出来,给每次的奖励实施得重新打一次名字带来一些小麻烦,而且,还容易打字错了。
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签到天数: 657 天 [LV.9]以坛为家II |
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签到天数: 531 天 [LV.9]以坛为家II |
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签到天数: 709 天 [LV.9]以坛为家II |
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我信奉一句话:宁可千日无机会,不可一日无准备
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签到天数: 972 天 [LV.10]以坛为家III |
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该用户从未签到 |
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签到天数: 77 天 [LV.6]常住居民II |
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签到天数: 747 天 [LV.9]以坛为家II |
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签到天数: 33 天 [LV.5]常住居民I |
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签到天数: 1517 天 [LV.Master]伴坛终老 |
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企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”,优秀人才不断流失,平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”,但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才;长期呆下来的虽然“忠诚”,但是很可能是安于现状碌碌 ...
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