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员工离职后老板拖工资,员工问我要考勤记录,如何权衡?

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小罗罗

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楼主
发表于 2011-4-28 09:12:20 |只看该作者 |倒序浏览
4月份公司裁员,与员工协商N+1做补偿;劳动关系已解除,但是最后一个月工资和补偿老板一直拖欠;员工问我要考勤记录,我想问问大家这件事情该如何权衡处理?
喜欢对着阳光笑得一塌糊涂。。。

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小罗罗

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沙发
发表于 2011-4-28 10:27:05 |只看该作者 |楼主
谢谢大家观看,问题已解决!
喜欢对着阳光笑得一塌糊涂。。。
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板凳
发表于 2011-4-28 12:43:38 |只看该作者
你可以分享一下你解决的经验,给大家参考一下
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地板
发表于 2011-4-28 12:50:45 |只看该作者
對啊﹗你如何說服雙方達到事情的處理﹖分享分享
我们可以自己长得不漂亮,但绝对不能让自己的人生不漂亮。
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发表于 2011-4-28 13:16:35 |只看该作者
你是人力员工,站在公正、公平的角度和老板去沟通,并且讲明超过一定期限,公司可能要面临的风险。后面的话,就看老板自己了。
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发表于 2011-5-9 10:51:33 |只看该作者
同意楼上观点
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超级版主

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发表于 2011-8-2 22:10:17 |只看该作者
哎!没下文了!
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