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一茅齋,野花開,陋巷箪瓢亦乐哉……
签到天数: 465 天 [LV.9]以坛为家II - 注册时间
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就像四月的天气一下子热了起来一样,四月的劳法区好帖无数,
5 p/ d4 }$ Y4 M; r这得益于各位家人的大力支持,更离不开许多专家的无私分享。
, e: A' Z* Y+ S8 R" y( \: g" S( M' J本次仅甄选了部分回复较多及具有一定典型性的帖子做了个汇总。
; S% a& ?% ^( S, K% n# |* m! K4 C发帖家人的名字就不登出来了,我想真正支持劳法区的家人,一眼
# P% P0 y* i' T8 W4 K就能洞穿了那些熟悉的文笔。, `' |3 x" [9 d2 }7 v
再次感谢你们的分享,再次感谢大家的支持……
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( ]- ~9 j! I( X% O; V% p f# {" J9 E# t* m: @0 e$ m2 ~7 U+ a
* N4 a' P- ?1 E) E! h1 a/ l
! }2 E' v+ O V9 k6 V0 J5 s) K2011年第四期线下交流活动《工伤争议法律风险防范》实录4 ^# W4 A9 l! W, i0 j4 R
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2011年度第五期线下讲座实录-《工伤争议法律风险防范2》 7 k" R$ z: c7 N+ _" F8 ^' R8 {+ Q
5 x7 P% J4 g2 T4 ^+ H2 D
【劳法知识课程-第17期】非全日制员工是否缴纳社保? . H, P2 e2 O" W6 {4 j- \- k
6 h1 t+ V8 }, A# M4 @! S4 O
【劳法知识课堂-第19期】试用期发生病假无法考核怎么办? 8 T p, p% t& b" t& T7 f
6 q _3 c2 F. W0 t: ?
(4月活动)浅谈竞业限制 1 b. g) l( F! i5 U1 e$ ^. k3 M
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工人不愿意签订劳动合同,咋整呢?
5 n' J k: P5 u9 O: A
& I; D* {, i1 e8 E) N员工手册如何写,就餐、休息时间不算有效工时? 9 D5 ?6 Q3 h$ r
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怎么样绕开法律规定的限制去收取押金呢?
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. k/ `3 R9 Y V) V未签定无固定期限劳动合同的双倍工资纠纷 - l. Y- e2 q, |
" N6 C5 B& u# N$ n5 F2 x6 s, t
讨论:企业对职工是否有罚款权? , w+ t! g' s* w6 u: b
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关于异地工作引发最低工资的争议—74楼公布答案
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0 w/ B% \' K' P2 j# W* K) A) Z |" j1 t工伤保险实务中的四十个问题 / k% J1 F) r+ D% c
" @. z6 e6 R) |9 a! h0 Z给“三江购物”遣散员工提个醒 7 ^" A) w( a J) H. U
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注:如有遗漏及不妥之处,尽情谅解!6 @1 n/ _( d7 j7 T4 \" A
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本帖最后由 Mark.Yao 于 2011-5-2 21:49 编辑
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