从优秀到卓越（good to great）

ROBROY

2001年美国第一商业书，超级畅销书《基业长青》作者历时五年，“上亿美元”也买不来的研究成果。为什么有些公司实现了这一跨越……而其他公司却没有：因为优秀，所以难以卓越。 曾被《哈佛企管评论》选为1990年代最重要两本管理书籍之一的《基业长青》作者柯林斯，在新著《大跃迁——从优秀到卓越》，第一句话就点出，要成为卓越企业，现有规模和成绩并不见得是成功保证，甚至还可能是阻碍。 《基业长青》揭示了公司保持卓越的秘诀，但书中提到的公司自始至终都出类拔萃。对于那些业绩平庸的公司，如何才能实现从优秀到卓越的跨越呢？其中的奥秘是什么？“安于现状”的顽疾是否真的无药可救？ 《从优秀到卓越》，柯林斯又花了5年时间做深度研究和企业访谈，试图发掘原本市场表现平平的企业，如何在经历关键转折后，成为一家高度成长且能维系动能的卓越企业。针对这一问题，在近5年时间里，柯林斯和他的研究团队进行了一项规模巨大的研究，对1965年《财富》杂志历年500强排名中的每一家公司（共1400多家）进行了调研。研究结果令人震惊——只有11家公司实现了从优秀业绩到卓越业绩的跨越。柯林斯将这11家公司与那些未能实现跨越的公司进行对照，分析了实现这一跨越的内在机制。 明天的成功大企业，必然来自今日的中小企业。但是要如何才能成为名单上的一员？最有资格回答这个问题的人，非詹姆斯.Ｃ.柯林斯莫属。他所著的前一本书《基业长青》（Built to last），探讨百年企业长新的秘诀，狂销全球成为管理经典。而他的最新力作《大跃迁——从优秀到卓越》（Good to great），关注的正是中小企业成为伟大企业之路。任何有企图心的经理，都不该错过柯林信出版社 作者： 詹姆斯.柯林斯 中信出版社

lee010

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