这个变更劳动合同协议有什么不合法的地方吗？

Patiencewade

各位大虾帮忙看看下面这个劳动合同变更协议，看看有什么不合法的地方吗？或者不合适的地方？

: _! a0 v6 l3 @: U/ G

劳动合同变更协议书

  甲 方：________________________

  乙 方：________________________

    甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，同意对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更：

  劳动合同变更的内容：___________________________________________________

  劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。

  甲方(盖 章)               
9 d% j" C- k; b$ |  s2 `% F乙方(签 章)

  法 定 代 表 人

  或委托代理人(签章)

  日期：   年 月 日           
6 Z( Z  C* ^1 i! i: r* e3 d3 o! M0 z 日期：   年 月 日

- P/ M8 G8 _/ \% i2 A

Mark.Yao

劳动者一栏，不建议盖章或者签章，最好是签名。
另有两个建议：
1、增加一句条款：本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效应；
2、劳动合同变更的内容也需要在法律允许的范畴内进行变更；

Patiencewade

回复 2楼 Mark.Yao 的帖子
谢谢版主的回答啊！

2 R0 B/ E' ?: [+ w   

Patiencewade

回复 2楼 Mark.Yao 的帖子
0 h- o3 V- r4 @) f
如果是将以前签订的合同取消，换成最新的合同。变更内容写：**年*月*日签订的合同收回，变更为**年*月*日的最新的劳动合同。这样可以吗？

Patiencewade

回复 4楼 Patiencewade 的帖子
* t: @& Q2 P6 P% b& v
第二份合同？也就是说之前那份合同依然有效？是不是在变更内容上说明之前的合同失效，履行最新合同就可以啊？
6 L( `* a, P8 S! T3 ?& @+ U   

Mark.Yao

回复 5楼 Patiencewade 的帖子
+ m# c* r" j5 h7 C! W$ a
7 u  e, _6 R) F! p; n) b( w0 Q不好意思，我可能表达不清楚。
$ i3 k1 B+ [0 R" M( S我的意思是，涉及到无固定期限合同时，这份便更好的合同属于第二份合同了，后面再签订合同，就是无固定期限合同了，所以要慎重！
如果是变更协议，不涉及劳动合同期限的，都还是属于一份合同。

   

Patiencewade

回复 6楼 Mark.Yao 的帖子
9 @! |7 X6 |  x! U/ a
新合同的期限也是一年，只是起止时间肯定不一样，这样算是一份合同吗？方便留下联系方式吗？方便交流 我的qq是312328343
! A, v! {5 g& l' v' n$ s   

苗小东西

回复 4楼 Patiencewade 的帖子
$ i4 b  \" q& Z7 f我觉得这么说更好一些：此合同一经签订，自动取代此前于XX年XX月XX日签订的劳动合同

   

Patiencewade

回复 8楼 苗小东西 的帖子
' H+ F; h+ x/ q+ d. J6 b! j
& d. S; f& I; Q3 D' r
' a9 W' E  R" V$ f) Z7 X    嗯 有道理啊 谢谢

s80s1b27

加一句本变更协议自双方签字盖章之日起生效