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求助：一千个辞职的理由！

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2003-11-10 09:58:00 |只看该作者 |倒序浏览

同事要辞职，确实是弃暗投明，但是要辞得有理有据，而且让老板难以拒绝。请各位HR有何高见？谢谢！急急急用！

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yueer

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书生

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沙发

发表于 2003-11-10 13:44:00 |只看该作者

来去自由

正常辞职并不一定要理由，但一定不要伤害别人，也别让你的前任上司成为你的牺牲品。

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秋水语冰

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解元

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板凳

发表于 2003-11-10 14:57:00 |只看该作者

为什么要有理由？？？

提前一个月通知老板，一个月后走人，谁要是为难就告他。你要没有什么附加协议，一般一分钱违约金也不用支付。

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ike

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地板

发表于 2003-11-10 15:57:00 |只看该作者

同意楼下的

劳动法里规定的，他没辙

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老小

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会元

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5楼

发表于 2003-11-10 16:03:00 |只看该作者

同意

但如果老板通人情的话，最好和老板静下心来好好说一说了。

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我的雨

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贡士

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6楼

发表于 2003-11-12 12:31:00 |只看该作者

同意二楼的观点

许多事情不是一时急就能办成的,慢慢来!

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才先生

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贡士

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7楼

发表于 2003-11-12 15:36:00 |只看该作者

不需要理由

辞职本身就不需要理由

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龙临1980

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贡士

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8楼

发表于 2004-7-13 07:09:00 |只看该作者

辞职要理由吗？

辞职不需要理由，不过在辞职的同时也不要伤害了你的老板，诚心的告诉他你的理由！！然后还要给他一定的心理准备和时间！！

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陈妍君

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9楼

发表于 2004-7-15 10:33:00 |只看该作者

看法！

不需要什么理由，只要自己认为值得！

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风之缘

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解元

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10楼

发表于 2004-7-15 16:42:00 |只看该作者

要真诚！

无论辞职的理由是什么，在辞职时最起码要真诚相对，其实真诚的付出，也会得到真诚的回报。

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为什么要有理由？？？

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同意

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不需要理由

辞职要理由吗？

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