销售员小测试：

jiangxl123

销售员小测试： ! V6 g( @% |0 s1 L, b7 \( E& \0 g5 v3 }找出你个人推销接触的长处及短处。（等级1-5、5=优、1=劣） 1．你能否在聘听别人的意见时表示兴趣？ 9 }( n" W. H7 m, O7 `* k 2．你能否用简单易明的方式呈现你的产品？ $ W- V( Z: v' Y! U5 b3．当你遇到抗拒时，你能否保持冷静和避免显出你的激动？ 3 U2 G( J3 E9 \, l. \4．你是否可以很快了解别人的意思或者令他们清楚地作出解释? & ~5 f1 j2 {8 g5 Y. ~6 Y: F% p 7 K. }6 Z1 ] Z! Q3 w* V/ \6 X5．你能否在不引起对抗的情况下处理异议呢？ # d0 b \! c# I# \1 q 6．你能否以发问形式进行交谈? ' g$ B9 ~$ ^$ V/ |) d# p7．你能否把异议押后，以便不防碍话题之进行？ ' D6 T5 H) d- E/ I) Z+ }6 E8．你会选用别人容易理解的语言来沟通吗？ % ^3 E" v6 D3 t8 W: t9．在交谈中，你会允许别人表达他们的观点吗? $ [, N. |% y) E' q6 b % S" z( m* S+ o0 D5 k10．你能用自然而友善的方法向别人表达你的兴趣吗? - w; |, {, s ~0 l- m , f3 J) B' f6 W2 OI1．你能否在交谈中仍然清楚地保持你的目的？ 12．你能否以提问方式去迅速地了解当时的处境? * J# `4 H; z; D9 v! x$ c5 _ # N1 r1 D6 D6 I. N" \13．在销售的会谈上，你能否系统地促使别人认同你的观点呢？ 14．你能否有效地总结你的产品呈现，以便增强客户的记忆呢？ 7 }4 c( f" F p$ ] 15．你能否预测到别人在不同情况下的反应呢？ ! }' j, }6 x, S4 O% h7 i16．你有没有用字、图和举例来帮助别人更容易明白你所讲的内容呢? ; j* l ~/ V$ q2 \/ Q @ @4 y 　 分数 . ?. U) r7 \' G! W* p ! \. ~. A( O9 k- {/ p , H- D1 i% b6 [8 A9 w/ _ 3 |( V0 W* k$ z$ \ 3 A# ]$ P3 A. J" I 5 z" P( N7 d4 C0 n8 h + M6 K1 G4 d/ p, Y( y1 ~ 4 B3 J' \& J9 w [1 \ e1 |5 v- ]8 t( i, ^ 1 @7 g s# z7 O ; |. S! S! G+ w" k8 [ U# l; x % @- x9 G) x. o3 b; k9 T# n ! A: a5 } o2 m! R \. `/ f" I3 G - N( y4 r6 n* }# t: v8 { E1 a# s! c6 f& c1 w4 L 5 u/ [8 s* K' Q$ M0 L n$ E g+ Y' l% H0 O: _; a0 H# m V2 j K' [ z# e2 r/ m 接触能力------个人评分： Question 3+5+10+15 * v' l* K8 i4 U! A3 }) b争取资料------个人评分： Question 1+4+9+12 提供资料------个人评分： 4 N5 {3 H. r; y- e0 ZQuestion 2+8+14+16 4 k% M3 v$ d1 d' g. P. k- N影响和处理----个人评分： $ I( e9 e4 y7 e3 l1 RQuestion 6+7+11+13 " l4 M3 i9 `% _( K

我自横刀向她笑

和人力有关系吗？

蓝莓

请问你是做？？工作。还是近期你公司营销大整顿？能帮忙吗？

龙临1980

对于评价一个销售员来说，这些真的是必需的，缺一不可的东西！！

陈妍君

与人力管理没有什么关系，但是还是一份不错的测试！