公司通知我合同到期之后不再续签合同，我可以立即走人吗

网络特工

公司通知我合同到期之后不再续签合同，我可以立即走人吗？

常诚

+ w! P6 R1 w5 _# S' s! g不可以。
你需要履行离职交接手续，办理相关的工作交接。
若是你的岗位涉密的话，应该在这个期限内脱密。
/ N5 |, d2 R4 ^5 e5 N7 u4 w6 M换一个角度：
3 ]) o# {/ l7 u5 ]我们都是在职场，有始有终，是一个职场人对“职业道德准则”的承诺，也是对自己的承诺。

Apowere

别忘了向公司要2008年1月1日之后的经济补偿金。

lindatangwh

芋儿

工作交接是必须的。

cy4567

回复 3楼 Apowere 的帖子
! V6 t0 x% @) L2 S0 }
如果公司提前一个月通知不再续签合同，员工还能拿到经济补偿金？
   

网络特工

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& m6 [# m0 G! G: Y; U如果公司提前一个月通知不再续签合同，员工还能拿到经济补偿金？
. G: }" P" P& Q     ...
cy4567 发表于 2011-6-7 08:30

6 n: b" \: o0 r- J2 c1 q4 j$ A
提前一个月通知也有补偿金，要是不提前一个月通知，还要再加一个月代通知金呢？
( ]* q3 ]5 i1 \. J  g. }5 v
8 }1 v6 [; h2 m9 |- D# b

四眼仔David

回复 1楼 网络特工 的帖子
6 y, P0 [0 H1 i/ @9 ~
, z4 ^3 W* b- @8 D可以~不过你将会被以旷工，严重违反公司规章制度，被提前解除劳动关系。
然后，因为公司单方面劳动合同到期不续签，需要给经济补偿金，变成公司1分钱都不用花。
, E0 R8 K( `9 u2 _) u/ q5 T% Z明白了吗？
+ Q! t' s0 K+ T' B' S   

网络特工

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  z. L- Y: x/ m( H/ \
可以~不过你将会被以旷工，严重违反公司规章制度，被提前解除劳动关系。
1 n, X6 M* O9 o- G然后，因 ...
四眼仔David 发表于 2011-6-7 10:24

明白了哥们，谢谢啊。

屋子