企业招聘哪种效果好点？

浪子彪

  各位HR，现在招聘网站这么多，哪种效果好点，是综合性的？还是专业性的啊？

兔子娃儿

一般的工人、服务员、司机、文员等基层员工在58同城、赶集网、百姓网招聘效果好，管理或其他人才就在本地最大的人才网站招聘。我的经验。

宠着小猪

1.招聘网站的人才库丰富，或是你所需的人才量得充足是主要考量。可以先搜索相应的人才量和更新量来确定。
2.企业自身的知名度也会对使用招聘网站有一定的影响、

浪子彪

比如我招聘涂料方面的人才吧，在智联，前程无忧就不是很理想，在涂料行业性的网站就好招啊。普通的上综合性比较好！

浪子彪

回复 2楼 兔子娃儿 的帖子

你是做哪行的呢，有做涂料这行的吗？
   

红尘HR笑

呵呵，一般的岗位地方报纸上发个广告就OK了，效果相当好
中高层一般都是通过招聘网站、熟人推荐和猎头来招的

李媛

最近招人呀，不管是那个网都不那么好招，不过专业的有层次的还是在人才网上投递比较好的啊

jianhuaku

我在广州，用了51和卓博人才网，皮具行业，通过卓博收到的简历是51的10倍，51价格还贵，伤不起！皮具行业推荐卓博人才网！

wh343766761

51的开始投递量多，但是久了就少了。天天刷新都不行。
  

浪子彪

向涂料行业的人才招聘的话我是去涂料英才网的。上面说的51Job，还有智联招聘都没有专业性网站效果好，虽然名气大。。。呵呵，有的职位在他们网站还是可以招的。