这种特殊情况能算工伤吗？

一个梦想主义者

1.张某系某公司职工，上班时无证驾驶一摩托车,在离单位不远处，遇到王某驾驶的轿车，该轿车超越张某时将其刮倒，造成伤残。事故责任认定王某对事故负全部责任，张某因无证驾车，违反《治安管理处罚条例》，被罚款100元。问张某能否被认定为工伤？

: z& a: B- ]" _2.发生工伤能否要求精神损害赔偿？
; R8 P; T) x: Z# r( F# R2 X0 S3、案例：姜某在五一放假期间被单位通知加班，在下班回来的路上被一出租车撞倒，经抢救无效死亡。姜某的亲属能否同时获得工伤保险赔偿和民事损害赔偿？


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迷茫中前行

当然可以认定为工伤，完全符合工伤保险条例第十四条(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
工伤认定适用无过错原则，并不能因为张某无证驾驶存在过错就认为不属于工伤

nmyj

可以是工伤吧

31号

既然认定为非本人主要责任，也不属于故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等排除认定为工伤的情形，就应当认定张某为工伤

一个梦想主义者

回复 2楼 迷茫中前行 的帖子

能否认定为工伤，首先看是否在工作期间受伤并与工作有关联或上下班途中受到机动车事故伤害。其次看张某受伤是与谁的行为有因果关系,即导致的伤害结果是因张某自身无证驾驶还是王某违章超速驾驶导致。本案中张某受伤系王某违章驾驶造成的，且公安交通部门已认定王某对此事故负全部责任。张某无证驾驶虽违反治安管理，但与此事故的发生无必然的因果关系，与其受到伤害也无必然因果关系。
* ~- N8 E' V/ k1 Q, B确实如前行朋友所讲，《工伤保险条例》第十四条第(六)项“在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤”的规定。所以张某受伤可以认定为工伤。

一个梦想主义者

回复 4楼 31号 的帖子


   

红尘HR笑

必须认定为工伤，疑点就是张某无证驾驶摩托车，无证驾驶摩托车适用于《治安管理处罚条例》，不影响工伤的确定。

一个梦想主义者

回复 7楼 红尘HR笑 的帖子

确实是这个点的。
( M% F' g$ t) a; F' }2 @6 i   

s80s1b27

1、职工不是主要责任，又是在上下班途中，所以是工伤
* W  D8 [8 D' Z& K2、很遗憾，目前没有。
/ I# w0 Y% w4 y3、可以得到双份赔偿。