企业中层管理者的职业规划

小吉猫

公司是一家销售公司,现在公司要求HR部门,针对公司里的中层管理者(包括前线和后勤的主管)作一个分析,并且以HR的角度,递交一份有关中层管理人员可持续发展的方案.
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: k5 g7 z4 [" v( ~: s4 i: H& }, z/ x" p请教各位前辈,该从哪些方面写啊,有没有相近的方案可以参考啊?
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伊犁之魂

得有你们中层人员的基本信息，才能给你提出相应的意见建议！！！

芋儿

需要一些资料：
4 [; y: C# `$ B# I$ H3 S（1）公司的发展规划、由企业发展规划制定出的后期企业人才的岗位结构和任职要求、编制人数；
（2）目前公司中层人员盘点的情况等。