养花中的管理学：责任一对一

贾惜春

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养花中的管理学

刚来这个公司的某一天，为了将专家宿舍美化一下，我准备将会议室的两株巴西木搬去。搬的时候才发现这株可怜的植物很多叶子已枯死，一抖就落。我怀疑是旱的，探手一摸盆里的土，干硬如铁！我问会议室管理员谁负责给它们浇水？答：我和保洁员都管。又问保洁员，说：谁看见谁就浇，没规定。我又查了两人的职位说明书和与此靠点边的制度，均没有规定。

对此，我发现了这家公司行政管理的缺陷：

1、这个点位是没有管理的真空区，管理层没有任何文字的规定。

2、即使有过口头规定，让两个人都去为一个具体事去负责显然是不合适的。

这不能怪员工，只能检讨管理的失误！养护植物看起来是小事，但从中看出的管理思路是大事！没有一对一的责任，就等于没责任，两个人都在养巴西木，巴西木却被养得奄奄一息，这就是结果！

之后就好办了，我明确了办公区内每一株植物的养护责任人、监督管理人、浇水周期、修剪周期，并将这些内容制成小卡片《观赏植物养护管理卡》挂在它们身上，让明确的、明示的责任去管理它们，让管理机制、管理工具管理这件事。现在他们总算活得滋润些了。

事情其实就是这么简单，任何环节其实都是容易办到的，只是没有落实执行的原则：一对一的责任！

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xuefairy

此故事可看出楼主的细心，负责任！

lyh2321

可以看出楼主的管理方式