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不续签劳动合同只需提前一周通知劳动者吗?!

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发表于 2003-12-23 19:43:00 |只看该作者 |倒序浏览
不续签劳动合同只需提前一周通知劳动者吗?!

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沙发
发表于 2003-12-24 19:49:00 |只看该作者

30天

30天,天啊。你不会这都要问吧。
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发表于 2003-12-25 09:29:00 |只看该作者

须提前三十天通知

为了防止员工在接到终止通知后的一月内,破坏劳动工具,消极怠工,对其他员工产生不良影响,可于合同到期之日,多支付一个月的薪水,作为代为通知费用.此法在劳动法规上有相关规定.
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地板
发表于 2003-12-25 12:54:00 |只看该作者

向你推荐一个网站

中国劳动争议网,也许可以让你不再问这种被人鄙视的问题
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发表于 2004-1-8 09:24:00 |只看该作者

最近刚刚好好学了学劳动争议方面的东西

[quote]以下是引用秋水海棠在2003-12-25 9:29:25的发言0 ?: N7 }5 k( _$ b) K 为了防止员工在接到终止通知后的一月内,破坏劳动工具,消极怠工,对其他员工产生不良影响,可于合同到期之日,多支付一个月的薪水,作为代为通知费用.此法在劳动法规上有相关规定.4 R7 j! z' _+ p! W" S; G" b **************[/quote] / w1 u& k7 I; s" i; }# k过来想臭显一下,打开一个,你回过了,打开一个,你又回过了~~~~……+ o/ ~6 i* Z& |. a6 P& M } 我的话都被你说完了,真没劲!~ :p
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发表于 2004-2-8 10:40:00 |只看该作者

需是书面的

不仅需提前三十日,还需书面通知
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发表于 2004-2-23 14:37:00 |只看该作者

广州的新规定(2003年年底执行的)

不需要提前通知了
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发表于 2004-3-12 22:00:00 |只看该作者

不同地方有不同规定

目前国家规定没有关于不续签劳动合同需提前通知劳动者的规定. 但上海\无锡等城市的地方政府规定则必须提前一定的期限通知员工.
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发表于 2004-3-24 00:32:00 |只看该作者

请转贴相关广州之法规依据及条文

广州的新规定(2003年年底执行的) ----请转贴相关广州之法规依据及条文 1 `7 V [/ U* K: Z hTKS/ F3 h; }. M: Y# n) C% p9 v A . C& z" `7 A( J5 [ w4 v
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发表于 2004-3-24 17:47:00 |只看该作者

必须提前30天通知

必须提前30天通知劳动者,不然,人家哪有时间找工作呢?
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