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[求助] HR专员需要培养哪方面的能力

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会元

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电梯直达

楼主

发表于 2011-7-18 21:54:08 |只看该作者 |倒序浏览

现代中国虽然有很多这方面得书籍，然而大多数作品都有沿用西方国家的痕迹。我认为当代中国正处与快速的社会发展转型期。西方很多的言论根本不符合中国的基本国情。然而国内这样的权威人士很少，希望有这方面经验的专业人士指点。

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fuke_lei

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沙发

发表于 2011-7-19 09:24:37 |只看该作者

同求回复一个支持一下

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haoed

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版主

好的是啥来着

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板凳

发表于 2011-7-19 09:30:17 |只看该作者

专业能力。HR相关理论知识，实际运用能力
非专业能力。包括沟通能力，解决问题能力，写作能力，交际能力......

点评

BornInWinter 唉，我是专业能力跟非专业能力都不达标的。。。。加油发表于 2011-7-19 11:09 回复

企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...

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雨下了一夜

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地板

发表于 2011-7-19 13:48:55 |只看该作者 |楼主

回复 3楼 haoed 的帖子

谢谢

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玉风筝

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解元

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5楼

发表于 2011-7-19 14:08:29 |只看该作者

学习了，努力

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Sara_juan

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6楼

发表于 2011-7-20 11:02:21 |只看该作者

我跟LZ很像啊~有机会分享下经验~

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雨下了一夜

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7楼

发表于 2011-7-20 13:14:19 |只看该作者 |楼主

回复 6楼 Sara_juan 的帖子
谢谢，以后常交流经验啊

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樂觀向上_胖妹妹

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8楼

发表于 2011-7-20 14:36:00 |只看该作者

我也要学习一下。。关注。。

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gannkeeper

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9楼

发表于 2011-7-20 16:16:30 |只看该作者

知易行难啊！

如果你有梦想，就要去捍卫它；那些一事无成的人才想告诉你，你也成不了大器；如果你有理想的话就要努力去实现！

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cowboykiki

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10楼

发表于 2011-7-20 20:07:44 |只看该作者

看常凯的《劳权论》，这是HR必读的。

HR对劳动法规几乎都消化不良，何以解忧，唯有laodong315.com

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