查看: 3517|回复: 7

[求助] 加班调休

13 主题	6 听众	9096 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 213 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2010-12-15
最后登录: 2015-8-20
积分: 9096
精华: 0
主题: 13
帖子: 304

电梯直达

楼主

发表于 2011-7-19 10:28:25 |只看该作者 |倒序浏览

一、员工7月1日请事假1天，之后在7月9日加班一天，现要求将7月1日的事假做调休处理，这种做法合法吗？法律是否规定必须先有加班，才能调休？
二、部分员工经常调休一两个小时，公司想规定调休最少半天，少于半天按半天算，这样的规定合法吗？

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

我不是归人

40 主题	10 听众	9094 积分

会元

我不是归人

Rank: 19

签到天数: 259 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2011-6-14
最后登录: 2015-8-12
积分: 9094
精华: 1
主题: 40
帖子: 998

沙发

发表于 2011-7-19 10:35:31 |只看该作者

我也想知道答案

天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

xixiyq

9 主题	4 听众	1569 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 19 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2006-4-3
最后登录: 2013-5-31
积分: 1569
精华: 0
主题: 9
帖子: 274

板凳

发表于 2011-7-19 10:45:18 |只看该作者

7月9日公司会计算加班费给她吗？如果不给，做成调休又如何？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

BornInWinter

1 主题	6 听众	41 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2011-7-15
最后登录: 2011-7-29
积分: 41
精华: 0
主题: 1
帖子: 26

地板

发表于 2011-7-19 10:46:17 |只看该作者

额，9号加班是两倍工资，1号事假只要扣一天的钱，调休了就是没得加班没得事假了，为什么啊，你们公司关于调休的规定是什么啊

使用道具举报

糖糖2003

472 主题	75 听众	7万积分

状元

人生の楽しみ

Rank: 32

签到天数: 769 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2011-6-1
最后登录: 2023-2-17
积分: 76028
精华: 8
主题: 472
帖子: 7271

5楼

发表于 2011-7-19 10:51:28 |只看该作者

1 劳动法规定，平时加班及法定节假日加班都必须支付工资，但是休息日加班，如果不安排补休的情况下才支付工资。周一至周五的加班是可以要求公司支付工资的。用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，但是如果在法定节假日安排劳动者工作的，只能按照《劳动法》的相关规定支付加班工资，而不得以调休的方式代替。所以该员工7/1请假 7/9加班做调休处理可以
2 至于调休的时间问题企业内部可制定制度我们公司调休一两个小时也可以的

使用道具举报