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俺卑鄙的公司做出这样龌龊的事,该怎么办呢/

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楼主
发表于 2011-7-27 11:28:16 |只看该作者 |倒序浏览
合同到期公司不续签,公司不给我补偿金。
) X% r7 m# \) O 本帖最后由 liwang1 于 2011-8-3 15:17 编辑 - W8 N  I( Z1 e; Y" w

7 M. H, l; d2 e9 x2 f# P, s- H

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乖巧猫猫  字迹不一样吧···  发表于 2011-7-27 11:50  回复

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发表于 2011-7-27 11:38:38 |只看该作者
什么原因离职的呢?
http://www.ls361.com/
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发表于 2011-7-27 11:44:14 |只看该作者 |楼主
合同到期,公司不续签,不过公司之前给我出了一个不续签通知。

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小差火  这个案子直接仲裁!有赢面!  发表于 2011-8-3 13:49  回复
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发表于 2011-7-27 11:59:36 |只看该作者
那么黑暗啊。。- o" F+ f) V3 k! \
买折耳根
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发表于 2011-7-27 12:17:08 |只看该作者
把公司已出具的《不续签通知》保存好,象猫猫说的,离职流转表字迹应该不一样
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发表于 2011-7-27 12:29:05 |只看该作者
其实再写辞职单的时候你就应该自己写好的,我们公司不续签合同的员工辞职时都写合同期满,不续签。现在的话,你也只能按字迹不一样来处理了。
我真的快疯了,冤枉我一次就够了嘛,还想整我,无语了!!!
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发表于 2011-7-27 12:34:28 |只看该作者 |楼主
把公司已出具的《不续签通知》保存好,象猫猫说的,离职流转表字迹应该不一样 ...' ]7 C$ Q; ~+ p' q& ^
芋儿 发表于 2011-7-27 12:17
$ y: [* k0 o1 J  O
9 I4 h; u- F% I9 a4 N& k6 ~
万一都是同一个人写怎么办,那不是字迹一样吗
/ y+ s. g# {- f
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发表于 2011-7-27 12:50:31 |只看该作者
离职的时候,离职原因那栏是空白还是加上了一句话呢,既然你有公司的不续签通知单,应该问题不大。
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发表于 2011-7-27 14:10:42 |只看该作者
你申请的仲裁的原因是什么?就是因为字迹问题还是有其他的薪酬福利结算问题。如果只是前者,我觉得不是问题。如果是后者,需要整理就不是一个“劳动合同不续签通知单”,你在公司入职的手续、岗位或职位、出勤及薪资资料等等都是要整理的,它们都会影响到你的结算、赔偿。
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发表于 2011-7-27 14:37:40 |只看该作者
保管好 证据!
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