设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 集团绩效管理规划方案
返回列表 发新帖
查看: 3872|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 集团绩效管理规划方案

  [复制链接]
yezi999    

23

主题

4

听众

665

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2005-7-5
最后登录
2014-6-4
积分
665
精华
0
主题
23
帖子
232
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-8-4 16:31:59 |只看该作者 |倒序浏览
那天去面试，有个企业给我出了这么道题：集团型企业绩效管理体系规划方案。资深经验丰富的前辈帮帮忙
已有 1 人评分金钱 收起 理由
海水无盐 + 10 话题鼓励。

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

回复

使用道具 举报

sky377    

7

主题

5

听众

3589

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 60 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-10-10
最后登录
2012-9-25
积分
3589
精华
0
主题
7
帖子
317
沙发
发表于 2011-8-4 20:03:56 |只看该作者
尝试根据绩效管理的流程开展，同时注意结合企业实际，设定具有挑战性的指标体系，合理的反馈及改进机制，结果的有效应用
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

yezi999    

23

主题

4

听众

665

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2005-7-5
最后登录
2014-6-4
积分
665
精华
0
主题
23
帖子
232
板凳
发表于 2011-8-4 20:53:42 |只看该作者 |楼主
谢谢亲的分享
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

yangrong1001    

17

主题

6

听众

6218

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 375 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-6-10
最后登录
2015-1-29
积分
6218
精华
0
主题
17
帖子
519
地板
发表于 2011-8-6 13:01:11 |只看该作者
这个题目好大呀。! h0 T: g% ]' F( |% C$ _% B5 d! |" v
我觉得首先需知道集团的战略规划、人力资源规划，绩效规划方案与集团的战略理念保持一致。然后做绩效计划、绩效考核制度、绩效流程等。
回复

使用道具 举报

zzlrhr 中人网电话实名  HR9万友 

2

主题

9

听众

5573

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 243 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-7-11
最后登录
2017-6-7
积分
5573
精华
0
主题
2
帖子
675
5楼
发表于 2011-8-9 07:34:17 |只看该作者
呵呵 我也是遇到过这样的面试者 一个集团的所谓行政副总就给一句：集团的企业不都知道吗？给我作一个集团针对下属公司总经理和副总经理的考核方案，回头我看一下  偶只能按照平衡计分卡的考核方法做了一个，发过去杳无音信啦
回复

使用道具 举报

暂居浅潭    

15

主题

29

听众

5214

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 443 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2011-8-21
最后登录
2022-5-24
积分
5214
精华
1
主题
15
帖子
950
6楼
发表于 2011-9-29 12:47:00 |只看该作者
努力学吧
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

309295416    

7

主题

9

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 633 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2009-1-20
最后登录
2020-6-2
积分
16845
精华
0
主题
7
帖子
849
7楼
发表于 2011-10-1 11:15:11 |只看该作者
首先做在做一个方案或规划之前，需要对公司目前的现状和以后的发展规划做到心中有数
4 p$ K/ Z6 {, C, V8 U脱离实际做的方案和规划，都是扯淡。5 y6 b1 @% [. U9 G& d
这个老总问的问题有点大，但是你可以进一步跟他确认，把范围缩小，然后再回答
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册