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岗位说明书也需要员工签字吗

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楼主
发表于 2011-8-11 12:12:32 |只看该作者 |倒序浏览
岗位说明书也需要员工签字吗
5 o. g4 o3 w% R) }) _$ g
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沙发
发表于 2011-8-11 12:20:42 |只看该作者
要的。而且应该给予一份。
/ }% Y3 f  S! C1 ^! z/ d让其明白自己应该做什么,如何安排,如何纠错,如何保证结果
请大家参与话题分享,感谢感谢!
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发表于 2011-8-11 12:20:58 |只看该作者
我认为需要,是对他们年底考核的依据之一,让他们明确职责
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发表于 2011-8-11 12:21:31 |只看该作者
而且还得让他们学习考评体系,知道工作如何做是优秀、良好、及格和不合格。
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发表于 2011-8-11 12:30:37 |只看该作者
需要,这样默认为员工已经知道了自己岗位的任务,权限等。有利于开展工作,绩效考核等。
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发表于 2011-8-11 12:33:57 |只看该作者
要的,
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发表于 2011-8-11 12:54:34 |只看该作者
正在做这块,学习了
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发表于 2011-8-11 12:55:42 |只看该作者
楼主,可否借你的岗位说明书参考
6 B5 R3 Q4 j9 E) H, l邮箱:287837477@qq.com4 x% l1 z5 @8 _
谢啦
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发表于 2011-8-11 13:48:31 |只看该作者
一定要的,不但要签字,还有留一份给到该岗位人员,以备不时查阅。
一切有为法,如梦幻泡影,如露亦如电,应作如是观。
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发表于 2011-8-11 13:58:23 |只看该作者
要的!你想在掉试用期人员的时候,就可以用这,说他不符合录用条件!
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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