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! f( V. s/ m7 I4 V, [4 ?‧中华人民共和国劳动法/ \" L: ], P( R. S! x' g
‧劳动部关于《劳动法》若干条文的说明. k. ?) v3 n/ q% x5 ?8 O! e
‧关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
8 _$ e' |6 F `! O$ N
% ?1 R2 o. R$ B用工政策 + z9 b8 V6 X. B- L; L1 R2 @
‧人才市场管理规定' A. i( a( U9 t2 l
‧招用技术工种从业人员规定* d& ^ o" D5 x; o
‧企业职工档案管理工作规定
0 h% E/ n$ O- q% u% B$ w‧流动人员人事档案管理暂行办法
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0 U# S# `, C* W# U‧企业经济性裁减人员规定8 Q$ ~) x+ J* K8 |5 c, k7 e; d
‧劳动合同鉴证实施办法
4 h- R( T0 I4 x2 N7 C‧违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法7 q3 R/ K. y/ G/ n
‧违反和解除劳动合同的经济补偿办法
" L8 G2 q3 G. f- n2 Z
, M' M0 d) ^ p7 n. h' j集体合同
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! }- U1 T# c% n6 f5 W‧企业职工培训规定7 E" l. Z( q, U8 n4 k: \
6 u! y5 B. [$ j! e( l7 w* _1 v
休息休假
. ^$ E* [1 k; C) o+ c; m' w" Y' e3 X‧国务院关于职工工作时间的规定
! p/ m! `7 k, V/ _( `8 Z c% ^! j; V‧关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法$ C% q* J9 q: q, q% T
‧全国年节及纪念日放假办法$ U- \2 r$ m0 z) x1 H3 b
; U z l2 F0 [# S特殊劳工保护 , g4 l4 y% U/ [9 ?
‧中华人民共和国妇女权益保障法& l& [( c( J$ t7 [% u
‧未成年工特殊保护规定
# k5 o: n6 D u+ l/ u7 ?. g; H‧中华人民共和国未成年人保护法& z, l( i# l$ q; m& E
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. c U& S7 q' M; u! J. C n‧中华人民共和国残疾人保障法8 E. M' v8 g* X& n$ |' L
‧女职工劳动保护规定
6 I2 F* ]% |, k‧女职工禁忌劳动范围的规定
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考核奖惩
( H3 L0 g! G% ~1 P4 a: u‧工人考核条例
. F. o" G4 R% X: S: H‧企业职工奖惩条例* a! O* L- d, ~8 s6 q# E n, U
‧国营企业辞退违纪职工暂行规定$ [7 k! U. B, i6 C$ j/ g# z7 f
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' D% g4 A" Q+ Z: \‧关于印发《企业最低工资规定》的通知; P L# Z7 e# ?1 z! g$ V7 x2 v
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‧工资支付暂行规定/ G% I/ `; e! p \9 I! R: F
, X- o, U9 b/ s x' Q# }
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, c6 ^& H3 ?4 k2 M0 S) _‧国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定( G2 `6 n; {1 x0 |7 D* H" B
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监察与罚则 5 q5 R0 ?: X1 ]/ Y. {2 Y! O; E
‧劳动监察规定
2 c9 w T/ o6 V1 |7 {( O‧违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法 |
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