设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1237|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

讨论:人力资源管理的核心应该是什么??

[复制链接]

17

主题

4

听众

114

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2002-8-23
最后登录
2016-7-7
积分
114
精华
0
主题
17
帖子
490
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2004-2-13 16:02:00 |只看该作者 |倒序浏览
企业在不同的时期人力资源管理的核心应该如何适应企业的发展。欢迎大家讨论。谢谢!!

583

主题

6

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

该用户从未签到

注册时间
2003-2-8
最后登录
2020-11-17
积分
13312
精华
2
主题
583
帖子
3285
沙发
发表于 2004-2-16 15:32:00 |只看该作者

当然是协助职能部门完成经营

紧密围绕公司经营,建立人力资源管理平台。/ n1 a! k \ L$ b$ a% z0 x
回复

使用道具 举报

kpi    

0

主题

4

听众

122

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2004-1-14
最后登录
2010-4-30
积分
122
精华
0
主题
0
帖子
16
板凳
发表于 2004-2-21 10:12:00 |只看该作者

. }: q8 d8 J5 ~% n; C, q4 m人力资源管理的核心: 人 $ z G! a# c$ c7 L6 @, v* b9 y 5 l# c$ a d+ H2 E+ e4 a; w# o人是企业的核心力量,是任何企业在短期内无法模仿的核心竞争力! ^! y# K4 W6 k6 D9 A" i5 g4 W( X! [' u+ K% G n 需要清楚知道,人在企业中的位置:围绕企业经营,实现自身价值!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册