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[讨论] HR 发展路径及职责如何划分的？

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hr163mail    

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原创先锋

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楼主
发表于 2011-8-17 08:10:44 |只看该作者 |倒序浏览
  hr，从初级一路发展下去，主要包括哪些级别的职位呢？以及对应的职责是什么呢？
- i2 w2 M+ F# w+ |# J9 p6 J& Q   专员（招聘、培训、薪酬、绩效。。。。。。）  n( a& }- O5 F2 R6 z& \: W
& y( o& z4 T# X0 j# z; I0 Q
    主管
" Y# p4 o: I" z
$ k: q5 ^- x2 h! v* L% L    经理, A3 t7 b$ X; z; |! {% n
% p* ]' g# k! e/ s
    总监. ~9 X3 E& m% I% N. V3 z4 U# r1 d& F

9 Q% ^- ^: d$ k( d8 T( I* m    。。。。。$ c1 F4 e9 o6 f' U  N! a; \
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沙发
发表于 2011-8-17 12:16:05 |只看该作者
没有一定的路径，要看个人的爱好，潜力，机遇，更重要的是努力；关于岗位职责，查阅岗位说明书！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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