设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1239|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[原创] 初来乍到 多多关照

[复制链接]

1

主题

5

听众

109

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2011-8-15
最后登录
2012-5-21
积分
109
精华
0
主题
1
帖子
6
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-8-17 15:51:53 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属stake23816124所有
转载请注明:
中人网论坛-stake23816124-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=412693)
初来乍到 多多关照& J0 r( b0 ?+ v
企业操盘能力决定企业命运
: c- d8 e7 M+ T- s; L企业有好的项目、好的产品、必须要有好的操盘能力相匹配" |. Y# O9 B9 I- ^6 Y
没有好的操盘手,再好的盘子也起不来。& ?+ o0 ?% k3 t. h9 T
企业操盘手的三大法则:; a9 t/ H; [3 X3 C( r1 m, D2 g9 J0 H
对公司与产品有敬畏感
" j9 P8 W/ T$ E6 Z* f心灵契约6 \# e0 D& F' n: y" q4 v5 i
对位。
6 S+ ~9 m# f! f2 Z操盘手的三大步骤:
8 a2 u. N  P+ W4 P6 \* B: C前期靠愿景
/ h$ t( T$ W# P; H" i5 g( S) h; D% z: A中期靠团队- P' w2 Z3 g' Y) l$ R7 O
后期靠客户* `: s! x  ?6 m
企业操盘手应具备的六大能力
/ Y% u/ K2 y0 P0 K* D3 S3 K愿景塑造能力  a( l6 S; v. E7 l
薪酬激励能力6 f# _7 j) Y; B! ?9 U$ g& {: m
文化与心灵契约能力( N1 z% B3 o, P
PK竞争能力
2 T' i6 A5 b/ g0 I人才管理能力
4 e; V0 Y( b$ n) n+ R6 L0 I  A风险管理能力
: I/ C- ], t$ e; C- E: o企业操盘手的能力概括即为“吹”“拉”“弹”“唱”“演”“奏”+ j5 M( W7 a$ Q% [8 x- _1 w

点评

乖巧猫猫  呃···  发表于 2011-8-17 16:58  回复
名师推荐 贾长松 http://bj.cs360.cn/jiachangsong
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册