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[求助] 本科大四非HR专业学生的疑问

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发表于 2011-8-20 23:30:08 |只看该作者 |倒序浏览
     自己的专业是图书情报专业,不喜欢她。感觉HR不错就在大学里学习了各种版本的《HR概论》,现在在学习HR的各个模块了,看到薪酬福利时感觉理论有点空洞,由于缺乏必要的HR工作的实践,学习起来有点吃力!现在就如何学好各个模块的问题特向各位HR达人求解啊!
) b' ?1 {; R4 ]
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沙发
发表于 2011-8-20 23:42:06 |只看该作者
占个沙发。' O3 n2 {( [* k& Y
这个如何学好各个模块,不是那么一两句话能简单的说出来的, g9 ]6 F" \2 Z: X8 y8 M) s
HR方面的,理论比较重要,但是实际工作更重要,是对理论情况的一个检测,很多实际工作中碰到的问题,是理论无法解决的,就需要灵活的变通处理了
" e# @: O% L: U8 c" E* L4 s你现在还在学校学习,建议先从理论学起,方便的话,找个能招HR助理的地方实习一下,巩固理论知识!我也是半路出家的,希望你可以如愿以偿!
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路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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发表于 2011-8-20 23:55:50 |只看该作者 |楼主
恩!淌着石头过河。谢谢啊!
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发表于 2011-8-21 00:21:42 |只看该作者
很多岗位都需要理论跟实践的结合,你现在是还是学生,在学校有很多的时间和精力,那就先好好学习理论知识,等有机会实习或者工作的时候用自己所学的知识来指导实践,结合工作来丰富你的理论知识,中人网是个学习的平台,这里有HR的每个版块,有很多HR精英,多看帖回帖,多跟大家交流,你会有意想不到的收获。
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xuening1216 + 1 赞同
markkk2010 + 8 很赞同!

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发表于 2011-8-21 08:49:10 |只看该作者
多思考,在理论指导下多结合实际。
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发表于 2011-8-21 09:34:49 |只看该作者
赞同地板的说法!学理论是一种普及,长实践是一种升华。在中人,确实有意想不到的收获,很多牛人的嘞!
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. V& f: b  Q& E8 x; n- m学习只是一个“知”的阶段而已,要在实践中“行”,做到“知行合一”。
; D; i. J/ c& Q+ H6 X2 }$ n分享一句德鲁克的经典:管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”,其验证不在于逻辑,而在于成果。
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发表于 2011-8-21 11:05:29 |只看该作者
理论联系实际是最好的!
马上要赢,要赢不要输。
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发表于 2011-8-21 12:12:47 |只看该作者 |楼主
回复 4楼 linzi922696 的帖子* V3 `3 e# p0 S0 L3 X  L
5 g) O$ o/ g0 m
谢谢!我感觉中人网是一个实践和理论并存的很好的平台,所以我加入了!$ F) f) o, H( x! c; A) G9 O
   
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发表于 2011-8-21 12:48:14 |只看该作者
一定要先找个实习的机会!然后再实践中揣摩,迅速成长!
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