人力资源管理是否处于战略地位的几个问题

好了

1。在向企业内部顾客提供增值性服务方面人力资源部门做了什么工作？ ! w! Y4 A9 |1 l4 T& k' }1 J4 j2。人力资源部门能够为企业的利润增长做些什么？ 3。你是如何衡量人力资源的有效性的？ 1 N# y7 }9 ~8 \3 |, v1 A* b: W# V4。我们如何才能在员工身上进行再投资？ . ^2 T! W: g3 r" x! B' y5。为了使企业从A点移动到B点，我们应当采取什么样人力资源战略？ 6。是哪些因素导致员工愿意留在本公司中？ 3 j+ a0 X& n+ D& d7。我们将怎样对人力资源进行投资，从而使我们比竞争对手有一个更好的人力资源部门？ & A. v% F8 w+ G5 u# F9 ^$ p8。从人力资源的角度来说，为了改善企业的市场地位，我们应当怎么做？ 9、为了替未来做好准备，我们所能够进行的最优变革是什么？

水莲居

战略性的工作不好做啊

金默

是几个HR工作的重点。