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请教

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yangliming    

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楼主
发表于 2004-4-28 13:46:00 |只看该作者 |倒序浏览
请教各位如果员工能力高素质低，怎么办？
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gmsj    

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沙发
发表于 2004-4-28 14:06:00 |只看该作者

加强培训

尤其是素质教育培训,同时用公司的规章制度,职业道德来约束他,最后不行解除合同!
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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888北极熊 中人网电话实名  HR9万友 

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板凳
发表于 2004-4-28 16:34:00 |只看该作者

这种员工很危险

一是要加强职业道德和企业文化的培训；二是企业领导要与之进行必要的沟通。如果还是自持能力高，而目空一切，我行我素的话，那就早点铲除祸根吧。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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中人网雪山杯（2003-2010）

地板
发表于 2004-4-28 17:32:00 |只看该作者

不要因小失大

员工的素质靠培训很难改变 而且“一粒老鼠屎会坏了一锅汤” 对公司其他员工和整体工作氛围有很大的负面影响 还是不用为妙
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