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[分享] 工作中及时充电

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lf2362011 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2011-8-31 09:20:05 |只看该作者 |倒序浏览
工作中及时充电

有调查显示，一般行业的知识更新时间大致为5年，而IT行业的知识更新甚至更短，仅为一到两年。企业的发展都需要人才的有序发展，善于学习的职场人总是能够顺利爬上人才的高梯队。在职场中，多学知识总没有坏处，当然，充电要首选与自己职业发展息息相关的知识，最前沿、最尖端的知识要尽可能涉猎。
　　HR建议：初入职场，新人的工作量一般不会很多，因此要规划好自己的闲暇时间，尽量多学一些业务知识，或者学一些其他的知识，诸如计算机、外语之类，要知道，现在企业可能不缺人，但是缺的是人才，尤其是具有综合知识的高素质人才。
一定向身边传递正能量
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agiugiu    

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沙发
发表于 2011-8-31 10:16:18 |只看该作者
新人就是要多学习
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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sarah新生    

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发表于 2011-8-31 10:28:11 |只看该作者
是啊 。。、
人的一生都是在不断的学习当中
我也在开始学习与工作相关的知识。。
大家一起加油吧
come on ，sarah you can do it！
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fengqian137    

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发表于 2011-8-31 10:30:51 |只看该作者
说的很好
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我爱蓝色    

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发表于 2011-8-31 10:34:00 |只看该作者
大家有没有好点，在工作时偷电
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rbkh    

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发表于 2011-8-31 10:47:12 |只看该作者
初入职场，要学的还是比较多的。反而稳定后会好点

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强强子  有点像汪涵，特别是这胡须，哈哈  发表于 2011-8-31 11:00  回复
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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haoed 中人网电话实名  HR9万友 

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晒图达人勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人 2011纪念勋章 论坛群英谱

7楼
发表于 2011-8-31 10:54:34 |只看该作者
还有一点就是，把工作做好，学习怎样去把自己的工作进一步提升
企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...
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强强子 中人网电话实名   

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8楼
发表于 2011-8-31 11:00:39 |只看该作者
很多技能是个人素质体现。学无止境

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rbkh  马上再配个汪涵的眼镜  发表于 2011-8-31 11:35  回复
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markkk2010 中人网电话实名   

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发表于 2011-8-31 11:08:08 |只看该作者
支持一下！赞同！
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xh790716    

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发表于 2011-8-31 13:15:58 |只看该作者
学无止尽，特别是HR这个行业，电脑，网络是个很重要的工具，这个必须学好！
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