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[求助] 如果没有劳动合同公司怎么举证其是我公司的员工

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发表于 2011-9-4 17:10:25 |只看该作者 |倒序浏览
        公司07年收购了一家公司,当时收购的那家公司有员工到我公司上班,据当年办理这件事情的同事说当时这批人过来是签订劳动合同的。现在有一名销售员和我公司产生了经济上的官司,但是我们现在怎么也找不到这人的合同。如果公司没有劳动合同举证其实公司的员工,还有什么方法能够举证,我所知道的是两个方法,一是从公司财务部查出其工资发放记录、奖金的发放记录,奖金发放是需要本人签字的,这个可以作为证据;二是从银行调出07年的银行存款记录,并盖上银行的章,但是现在财务那边找不到这个记录,可能是因为时间太久的缘故。5 `/ }/ B4 Y' ]& I: @7 H
        那么,除了以上两种方法外,还有什么方法能证明其是我公司员工,从销售员卖产品的经销商那的合同能不能作为证据?请各位帮帮忙!!谢谢了; ^- ^7 v  j: N6 i+ s/ T$ \& V

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发表于 2011-9-4 18:33:47 |只看该作者
证人证言,记住证人必须出庭作证。
HR对劳动法规几乎都消化不良,何以解忧,唯有laodong315.com
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板凳
发表于 2011-9-5 09:16:24 |只看该作者
和他有关的、他签过名的各类报表、文件、EMS签收单等等!
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发表于 2011-9-5 09:31:49 |只看该作者
工资表,还有工资发放的记录
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发表于 2011-9-5 09:46:33 |只看该作者
员工手册上的签字
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发表于 2011-9-5 10:05:46 |只看该作者
小心找不到合同,让对方以没签合同的名义要双倍11个月工资。
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发表于 2011-9-5 10:18:05 |只看该作者
为什么,合同,财务记录,这么重要的东西,lz的公司都没有管理好?
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发表于 2011-9-5 11:06:04 |只看该作者
劳动合同不见,如果员工以此说没签,那就麻烦了
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发表于 2011-9-5 12:43:51 |只看该作者
是啊,这么重要的东西公司这么会找不到了
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