- 最后登录
- 2016-1-30
- 注册时间
- 2002-5-27
- 威望
- -20
- 金钱
- 6068
- 贡献
- 59
- 阅读权限
- 90
- 积分
- 6107
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 1446
- 主题
- 520
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2002-5-27
- 最后登录
- 2016-1-30
- 积分
- 6107
- 精华
- 0
- 主题
- 520
- 帖子
- 1446
|
各位会员:
2 ^8 d8 Q% |! m( D & ^$ m; K- w+ [8 s
根据大家的意见,编辑部内部进行了讨论,我们初步的想法是对俱乐部进行如下调整:! q6 [: M T5 [+ I4 z
$ B, [- F f* A3 k一、版块的调整
, O. f9 F7 {. _7 D# Z; }8 F2 k 基本思路:原来的版块划分太细,需要合并部分版块
, R* f; N( J g1 `4 N, z- W6 O$ e
- n' E( d' j$ O; e ^& Y1、HR沙龙
! v, q2 H: Z' l. z! u* O1 l◆ 合并以前所有的版块为“HR开发与管理”, Z' ^1 k6 c5 N7 ?7 x$ L5 I' \
讨论主题:人力资源开发与管理的理念、方法与技术。
. k3 F( { |. ]+ R* m3 K- f4 s7 I% ?: n5 K# c
◆ 新增“HR人职业交流”
1 U. p: X( n0 _% ^! F; Z" h! ^6 {讨论的主题:您是如何走上HR这条路的?在这条路上又有什么体会?您可以在这里与其他会员分享您在人力资源工作中的经验、心得与体会;也可以在这里倾吐您在人力资源工作中的酸甜苦辣、艰辛与乐趣、困惑与感悟! HR方面好的资源信息,您也可以在这里与大家分享/ x0 d+ l5 ?' h
/ W3 O6 t& [' x4 F7 U8 w/ f
◆ 新增“供求中心
! n$ g, D$ ] P讨论的主题:您所在的需求有咨询、培训、猎头等方面的需求吗?您能为企业提供咨询、培训、猎头等方面的服务吗?您在找工作吗?您的企业现求才若渴吗?快来这里吧。& F! x v. |, \" \( g% w
: _6 W8 `+ J0 B* S* V7 ]! {
2、行业HRM讨论区:保留主题数超过30个的版块 6 a( C! D5 D8 W8 @& _
# ?, E7 [5 G0 {- i# l 3、管理沙龙
/ W2 w7 G- b. E" Y6 ?◆ 合并“领导力”、“职业经理”、“MBA”为“职业经理”
* f+ H, U, _: S; e% h6 _◆ 保留“哲理故事”, a2 Y3 _5 K+ r
6 m) b" u3 B8 {7 i7 N4 ? h8 T& Q
4、地区同盟- Q5 y, V. e* _5 E6 h; i# F
对地区同盟的地区或者城市进行梳理,只保留主题数超过30的地区或者城市。
- b) r4 d3 H4 e: m3 R# f7 I p% B( H0 z/ B
5、休闲时刻* j+ f0 B3 z+ A% c$ |0 W
◆ 保留“心情驿站”, S0 T/ {% y6 [2 M7 v
◆ 增加“旅游休闲”,读书沙龙与English Corner合并为旅游休闲。
4 P7 Z) |; v; g
p1 a9 G$ E2 J, J: Q9 I
% |. m: K' y9 V% s) t, t# h二、新的版主管理制度: C8 Y* b* }! ?5 q' s
1、每个版块设3名版主2 J: p9 I" K4 v- m& U7 Y
◆ 外聘版主:外聘版主2名0 t I2 w2 M' E0 @) {) n
◆ 内部版主:1名,和外聘版主共同管理版块。+ L% y6 Q6 ~7 m0 y+ h' ]
" S+ D8 s) x6 ^: c3 o1 ?& P1 h 2、版主的工作制度
) V, X/ J& U9 R7 c7 ~' U% |◆ 每天检查所有新的主题贴,将不适合在中人网发布的帖子“取消发布”;将适合在中人网发布,但是不适合在本版块发布的帖子转移到其他版块。中人网内部的编辑要求每天上午12:00进行一次检查,每天下午下班之前进行1次检查。3 O5 P8 o2 H7 E( E Y5 i1 k
◆ 每天检查所有有新的回复的帖子,并对会员的帖子进行管理、回复。中人网内部的编辑要求每天上午12:00进行一次检查,每天下午下班之前进行1次检查。0 U/ X; U& M3 k
; |8 ^; n6 } N
3、版主的权利与义务
5 P' _5 l j T* M◆ 中人网将赠送每位版主1年的《HR经理人社区》资格。
3 i: H$ i2 P" {0 G* ?# J◆ 中人网每月将评选最佳版主,所有任期超过1个月的版主都有资格参加评选;
# [2 \/ z q8 V: C9 g◆ 中人网每季度将评选最佳版主,所有人气超过2个月的版主都有资格参加评选;
- g/ {4 m/ O$ m; G* a◆ 中人网将每半年将评选半年度最佳版主,所有任期超过4个月的版主都有资格参加评选。
F+ z9 j7 q; f) A◆ 中人网每年将评选年度最佳版主,所有任期超过8个月的版主都有资格参加评选。
0 ]" ?" w, A2 V5 O3 ?1 H◆ 中人网将不定期在全国各大城市举办聚会,现任版主可以免费参加此类聚会活动。
6 r4 O4 L, j1 t% Y# Y◆ 现任版主参加中人网举办的论坛、培训享有6折优惠。
( L4 D2 ?4 b% q- C◆ 中人网会在其所管理的版块对版主进行专门的介绍;对于优秀的版主,中人网将隆重进行介绍。 D, {7 R! A" K% J" s# q
◆ 版主有资格对所在版块的进行管理,包括删除(会扣除会员相应的积分);发布/不发布(不扣除会员的积分);评选为精华贴(使用“我要评分”);置顶,公告;
. N3 A0 k3 i2 v2 G; x3 s; r◆ 推荐优秀的发贴员:中人网每月会对所有会员的发贴进行评价,并评选优秀发贴员。每次评选先由每个版块的版主评选出本版块的优秀发贴员,然后由中人网综合确定每个版块的优秀发贴员。* a) ]& r% l. F Y
◆ 推荐优秀的帖子:中人网每月会对本月所有的发贴(包括主题贴和回复贴)进行评选,并评选本月最佳帖子。每次评选先由每个版块的版主评选出本版块最佳的发贴,然后由中人网综合确定每月的最佳帖子。. g2 F6 v: g' I5 U! E
9 {% S+ b7 k: z/ K: D4、版主的任用制度
' C) S5 [; M- T1 X3 M◆ 在中人网注册时间三个月以上、上站次数50次以上、参与指数三星以上,有良好文化修养、专业水平和管理能力,有一定的亲和力,对中人网有浓厚兴趣,有足够时间、精力履行职务,认可本网规定的中人网会员均可申请成为版主(每名会员最多只能申请成为2个子版块的版主)。
" m0 A5 G) j0 N( ^, D2 m◆ 希望申请成为版主的会员,请将个人简历(包括会员在中人网 |
|