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版面调整公告

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发表于 2004-5-24 15:41:00 |只看该作者 |倒序浏览
以会员的需求为导向,对原有的版块进行合理的调整,做到让俱乐部的版块设置既能聚集人气,同时又能有针对性地满足不同会员的需求。 + p7 I7 A; M0 }& e. m 2 Y; x) R/ U6 b准备调整的版块包括: r6 [& K0 p% m3 [7 M1、HR沙龙:对HR沙龙的版块重新进行设置3 v$ `# K( V* S9 o ◆ HR开发与管理:主要讨论人力资源开发与管理的理念、方法与技术。 . n9 D L3 r: e◆ HR人职业交流:您是如何走上HR这条路的?在这条路上又有什么体会?您可以在这里与其他会员分享您在人力资源工作中的经验、心得与体 " m; Y- @7 v8 j# D5 |+ V. a3 h - M9 ]: z, H9 H会;也可以在这里倾吐您在人力资源工作中的酸甜苦辣、艰辛与乐趣、困惑与感悟! HR方面好的资源信息(比如网站、杂志、培训等),您也可以在这里与大家分享。 : V1 L' `$ h5 H9 b4 v$ L% A◆ 供求中心:您所在的单位、公司有咨询、培训、猎头等方面的需求吗?您能为企业提供咨询、培训、猎头等方面的服务吗?您在找工作吗?您的企业求才若渴吗?快来这里吧。- Z$ ]9 ?" k3 n1 x 8 I+ X) X4 c' C4 d8 L ! W' n( h! n) m5 n: f4 n. U/ m/ d! L$ a2、行业HRM讨论:保留主题数超过30的版块。! |3 J* z( u/ Y, l 2 }! B: P3 Q: n" S5 T' B3 ]# c3、管理沙龙:; \8 }. S! [1 z: |! i ◆ 职业经理:领导力、职业经理、MBA三个版块合并。 , @" G3 R8 _: E: b4 c' M7 x2 z◆ 哲理故事: - e; R" U! n6 z9 J" Z) c8 Z3 [1 m 4、对地区同盟的地区或者城市进行梳理,只保留北京、上海、广州、深圳,其他按下面的区域合并: . ~/ R m Y$ _7 _; c◆ 华北区:包括天津、河北、山东、山西、内蒙; $ B6 A: h( ]4 w @1 b* c ◆ 东北区:包括辽宁、吉林、黑龙江; " d& h0 k/ O% _& T2 X) L* {2 z◆ 华南区:包括广东、广西、福建、海南; / U. |9 @! O1 m& }' U ◆ 西南区:包括四川、重庆、贵州、云南、西藏; " c# p" Q0 F i3 f3 b4 Q" ` ◆ 西北区:包括陕西、宁夏、甘肃、新疆、青海; [% H# m" ^' N3 u& M+ t◆ 华东区:包括江苏、浙江、安徽; $ c! y3 L. O+ f2 H ◆ 华中区:包括湖南、湖北、河南、江西。 & v. c8 z- H4 C* S4 r0 B 4 e# A6 ]0 k4 }5 {+ j' D5、休闲时刻4 G2 F3 l5 F4 L$ k5 h ◆ 心情驿站:5 @) \+ v B. p8 O' T ◆ 旅游拾趣: - Q4 J1 l W; ]* T◆ 读书沙龙 $ _1 ~! i2 g1 N3 \" w: }: E◆ English Corner合并到“读书沙龙”

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发表于 2004-5-25 13:16:00 |只看该作者

我认为现在这种方式也不好

“HR开发与管理”的帖子数量会太多,可能有些帖子会无法看到。建议再做调整。
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发表于 2004-5-26 09:59:00 |只看该作者

有点太偏了

从一个众多的版面调整到现在几个,也太简单了吧
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发表于 2004-5-26 14:20:00 |只看该作者

改革未必成功

原来的老HR沙龙是什么内容都有,分开了,分得太细,现在合得也太厉害了。怎么着像一些日常业务也可以单拉出来版块的,像招聘、培训、绩效等等。
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发表于 2004-5-26 22:56:00 |只看该作者

反对

是否有效?$ d, O" A( E" O) L' T8 J 主要的HR内容,如薪酬、招聘、考核、培训等不可以删除。 # l6 o1 u7 ~% w# u1 Z% h建议保留。 ' v O* @/ L8 I太。。。。。。
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发表于 2004-5-27 10:17:00 |只看该作者

唉~

就调整了啊!
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发表于 2004-5-28 16:06:00 |只看该作者

知道了

什么时候调整。
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发表于 2004-5-29 19:49:00 |只看该作者

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支持改版,
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发表于 2004-5-30 21:49:00 |只看该作者 |楼主

非常感谢大家对改版的支持!

为了使大家能更好、更方便地使用论坛,中人网准备对俱乐部彻底改一次版,请大家提出对新论坛的建议,谢谢!
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发表于 2004-5-31 13:49:00 |只看该作者

关于调整

有点不如以前的,显得乱!
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