我的HR之路---头疼如何处理劳动纠纷

看见你就头疼

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2 i' N& N0 Q) d8 T' t% K4 f- z8 r
说实话，我就是一法盲；
3 {' t/ L. }9 h7 [- B但是也经历了15起法院诉讼（12起是和我开掉的同行HR经理），仲裁次数记不清了，目前保持全胜记录；
1 Z- k2 b, |" e  X3 K我是这么操作的：
   有纠纷？好，今天俺们瞎扯，“王顾左右而言他”；（就是不管对方什么要求，根本不理，只按我的标准处理）
   忽悠到接受我的标准为止；当场没有忽悠过去？那么分头回去，用书面的形式表达观点；
7 T2 l) e1 n& f7 w& y+ G   然后不是有仲裁么？跑仲裁那里，虚心讨教（法律法规都是扯蛋，以当地仲裁判决为准）
% m6 @% x6 }  L5 [$ B* S& F   按仲裁的标准准备应诉材料（这个不用教了吧？！）
! u+ C, s- b2 Y$ Q   什么？想知道？很简单，就是和仲裁的标准一样样对齐；
   对不齐怎么办？
   那就移花接木，乾坤大挪移；
- ^6 T6 \; h4 k6 z   说白了就是合理的无中生有；
   应诉材料齐全，有理有据，说实话，你想输都很难。

8 f; S0 ?) z' X法院和仲裁一样处理；
这里的重点就是：
" i: Q1 R% S# \8 ~0 v  q1 Y, n亲爱的仲裁员/法官/书记员，俺们就是一菜鸟，请用不屑的/不耐烦的语气鄙视我：应该这么这么做，不应该这么这么做！（来鄙视我吧，狠狠的鄙视我吧，鄙视轻了，俺不舒服）
: I9 D. v5 m9 o2 u" z/ \3 j5 ^- l

凊伈

路过......

一粒沙~

貌似楼主很轻松就搞定啊！晕死！

乐桃儿

LZ是邪恶滴化身。。鉴定完毕

哈哈哈

柠檬冰茶

看了。

绿萝兰hjy

HR剑客

年少轻狂。

HR叛徒

不知换成兰州是被处理的人，遇上这样的法盲会有什么感想
  N( l/ f& E4 ^& c  Y别得意太早，迟早要报，只是时辰未到

zxx2010

期待下文。。。。。。。。。

锡城风

楼主有头疼过吗？果然是邪恶的化身