为生病员工筹款，如何更完美

tina1981

各位中人网的前辈们，你们好。最近遇到一个事情，想让大家帮我出出点子，让最后的结果可以圆满。
有一位员工生了病，比较严重的那种，公司给每个车间每个部门都发了一张捐款倡议书，倡议书上写明了一条：到捐款截止日期后，会公布各位的爱心。可是爱心积分太少，私下打听，原来此员工平时并不友善，所以，好多员工没付出自己的爱心。可是，一部份捐了，实在太少了，我都不知道如何来公布这个爱心捐款。
经验丰富的前辈们，可以帮我想一个办法吗，怎么才能让这位员工及家属感到欣慰，也让这个捐款可以完美的公布于全公司。
（主要我是感觉，金额有点少，不知道怎么来完善下面的工作。）

乐桃儿

没有实践过，只能假设的帮想下，仅供参考

前提是在领导鼓励支持下，不影响正常工作，组织3-5个倡导者抽个定期时间，到每个车间进行几分钟的感情呼吁呢？
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一般在一种气氛下，一种感情诉求下，人性本身都是善良的嘛，感动别人，引起共鸣的话，那么多多少少都会自愿捐一点出来的吧。总比强制性的“自愿”来的更好一些哇。。

寒逸兽

多少都是一份情谊，钱不在多，在于情，你何必想那么多呢？

tina1981

乐桃儿 发表于 2011-9-29 20:44
没有实践过，只能假设的帮想下，仅供参考

前提是在领导鼓励支持下，不影响正常工作，组织3-5个倡导者抽个 ...

谢谢您的见意，我和会领导沟通一下。

tina1981

寒逸兽 发表于 2011-9-29 21:03
多少都是一份情谊，钱不在多，在于情，你何必想那么多呢？

的确如此，爱心不在于多少，我相信每位员工都是有爱心的，虽然有些人没有付诸行动，可能还是有别的因素。

乐桃儿

LZ，我支持你啊

如果我在你介个状况下，我也会尽自己最大的努力去帮助介个员工，无论他的为人怎样，救人一命胜造七级浮屠哇。。。

糖糖2003

建议公司的管理层干部带头
然后公司方面 或者工会也捐献一部分
员工捐助毕竟自愿性质的 即使都同意捐 数量也不多

tina1981

乐桃儿 发表于 2011-9-29 21:13
LZ，我支持你啊

如果我在你介个状况下，我也会尽自己最大的努力去帮助介个员工，无论他的为人怎样，救人一 ...

谢谢支持。我会尽力做到最好。

tina1981

糖糖2003 发表于 2011-9-29 21:35
建议公司的管理层干部带头
然后公司方面 或者工会也捐献一部分
员工捐助毕竟自愿性质的 即使都同意捐 数量 ...

管理层干部带头，这是必须的呢。
BOSS那边也沟通过了，应该会有一笔。期待着。
员工嘛，真的也只是倡议：捐款不分先后，爱心不分多少。

tina1981

谢谢大家，感觉有了你们的支持，我好开心。中人网，给了我更多工作的信心。